嘉峪关市推行科技特派员制度实施办法

三、优化科技特派员管理机制

（十）科技特派员选派条件。拥护党的路线和方针政策、具备良好的职业道德、热爱创新创业事业、具备专业技术或企业管理特长的人员，可以按程序选派为科技特派员。（责任单位：市科技局）

（十一）科技特派员选派程序。坚持双向选择的原则选派科技特派员。符合条件的公职人员，经本人自愿申请、所在单位同意、科技管理部门会同人社部门审核后，报请市政府研究确定，并经公示后选派为科技特派员。非公职人员直接向科技管理部门提出申请，按程序选派。自愿进入企业的科技特派员，必须征得企业同意后方可选派。（责任单位：市科技局）

（十二）省属在嘉及市属部门科技人员实行受援地选派。省属在嘉及本市高等学校、科研院所和其他单位，要鼓励支持科技人员加入科技特派员队伍，其所属科技人员自愿从事科技特派员工作的，经本人申请、所在单位同意后报市科技管理部门，市科技管理部门组织举办供需对接会，推动申请人与嘉峪关市科技管理部门或企业双向选择对接，经市政府审核公示后选派为科技特派员。本市以外、省外高等学校和科研机构科技人员与嘉峪关市开展科技合作的，按照本人自愿原则，由市政府按程序选派为嘉峪关市科技特派员。（责任单位：市科技局）

（十三）科技特派员管理主体。按照谁选派、谁使用、谁管理的原则，科技特派员由嘉峪关市政府统一管理。嘉峪关市科技管理部门为科技特派员管理牵头部门，会同组织、人社等部门及派出单位共同实施管理。科技特派员要与管理单位、派出单位和服务单位三方签订管理和服务协议。非公职的科技特派员与管理单位和服务单位签订管理和服务协议。（责任单位：市科技局）

（未完待续）

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