济阳供电“365”打造支部“安全堡垒”

□陈彬

12月23日,在110千伏新城变电站内,国网济阳县供电公司运维检修党支部党员利用空闲时间开展“我要安全”头脑风暴现场会,共同梳理和分析目前冬季保供电工作中的薄弱环节。这是该公司实施“365”模式发挥支部“安全堡垒”作用的一个缩影。

为全面加强党支部建设,济阳供电创新构建实施“365”模式,充分发挥支部“安全堡垒”作用,全力护航公司安全发展。

“3”就是立足“三个层面”,严守安全防线。一是党支部带动党小组,组织4个党小组分业务、分作业梳理安全事故案例模板,根据作业场景进行开工会前警示教育。二是党小组带动党员,公示党员先锋指数积分、“作业无违章”档案,发送党员个人安全记录,不断强化“红线”意识。三是党员带动全员,签订党员结对帮扶安全承诺书,带动身边群众争当安全标兵。

“6”就是找准“六个维度”,消除安全隐患。定期组织安全生产主题党日,组织安全生产大讨论,意识导入安为先；组织业务娴熟、技能精湛的优秀党员开展“头脑风暴”,查找安全管理中的难点和问题,征集安全生产“金点子”,做到学习上带动；抓住不同时期、不同岗位员工的安全心理状态,推行订单式差异化安全教育,做到习惯上养成；坚持问题导向,聚焦薄弱环节,查隐患、定措施,做到技术上帮助；在施工现场、办公场所悬挂可视化标志、提示标语,开展“家书系安全”活动,做到氛围上提升；及时掌握员工思想动态,深入现场慰问走访,做到生活上关照。

“5”就是搭建“五个平台”,打造“红色引擎”。搭建思想教育平台,引导党员干部自觉担当、表率示范,带头树立全员安全意识；搭建技能提升平台,学习生产“两手抓、两促进”,引导全员以学促做；搭建主题实践平台,提高党建工作价值创造能力,提高每位党员的安全能力；搭建创新创效平台,发挥党建助力中心优势,充分调动党员干部职工安全生产的工作主动性和创造性；搭建精神文化平台,引导职工建立正确的工作习惯和工作态度,强化团队协作精神,形成人人、事事、时时、处处保安全的氛围。

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