济阳供电“三融”推进党建工作上台阶

□陈彬张思凯

今年以来,国网济阳县供电公司坚持党建统领、融合发展,创新工作方式,实行“三融”工作法,聚焦“融”的目标,选准“融”的抓手,打造“融”的平台,全面推进党建工作再上新台阶。

聚焦“融”的目标,让党委“带起来”。该公司班子成员认真履行“一岗双责”,将党建周例会与早会合并召开,要求专业部门在抓业务的同时担负起本专业范围内组织建设、宣传教育、作风建设等党建任务,促进党建工作与专业工作协同推进,把党的政治优势、组织优势转化为发展的强大动力。

选准“融”的抓手,让支部“强起来”。该公司以省市公司党建标准化建设、党建对标考评等标准要求为依据,按照“不固定检查内容、不固定检查人员、不固定检查时间、不固定检查地点”的原则,开展党建工作“四不两直”式检查,覆盖12个党支部,现场开出“诊断书”,做到既布置具体要求,又交流工作经验,每季度评选流动红旗。同时,在落实党支部“五个标准化”要求上,强化党建基础知识学习和制度宣贯,着力加强党建基本组织、基本队伍、基本制度建设,编制党建工作“二十四节气表”,让支部干有方向、干有标准,并配发《党支部标准化建设指导手册》,组织党建融合提升“大练兵”、集体过政治生日等系列举措,依靠党建凝聚人心、形成合力。

打造“融”的平台,让党员“动起来”。该公司发布“党员行动公约”,抓好“正本清源”这个价值标杆,举办“齐登高·创最好”互赞会,进一步强化党员身份意识,践行“人民电业为人民”的企业宗旨,实施“书记亮旗”“阵地先锋”两大工程,在急难险重、重点攻坚任务重,叫响“亮旗登高、先锋先行”口号,让党员成为争先的领跑者、登高的实践者、安全的护航者,让先锋本色在工作实践中真正彰显出来,推动公司高质量发展。

同时,聚焦服务新旧动能转换,该公司创新开展“九个先行·电靓济阳”主题实践,做好电力先行官,架起党联系群众的连心桥,持续深化彩虹共产党员服务队建设,以更可靠的供电、更优质的服务、更优秀的成绩,全面推动新旧动能转换先行区建设。

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