防暑降温费每人每月可领80―120元工作中中暑可被认定为工伤

时报7月24日讯 (见习记者王宝泓 记者徐传强)7月24日，人社部门有关负责人在接受记者采访时表示，用人单位应按标准及时发放防暑降温费。劳动者若在工作中中暑，并引起后遗症或死亡，可被认定为工伤。

在采访中，记者发现，除了少数用人单位会主动给劳动者发放防暑降温费，多数室外高温作业人员并未享受到防暑降温费，有一部分人为了保住“饭碗”，对于这部分补贴甚至提都不敢提。对此，济南人社部门的有关负责人称，根据原山东省劳动社会保障局等6部门下发的《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》规定，企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元；非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。最低工资标准不包括防暑降温费，应另行支付，而且防暑降温费应以货币形式发放，不能以实物代替。

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