银行高管最高可拿上百万元 一些景气度逆转行业年终奖变成零谁的年终奖“缩水”了？

制图/王云峰

□本报记者 王颖军

“年终奖？人家发得多的那叫真多，顶咱干一辈子的。”提起年终奖，不少受访者向记者表达的明显是“羡慕嫉妒恨”。

不久前网上热传“各城市年终奖排行榜”，济南以人均3301元列全国第17位，但由于各行各业年终奖差别非常大，不少人认为这个数字没有实际意义。的确，同样生活在济南，年终奖最高的过百万元，但也有不少人分文领不到。还有一些在2011年景气度出现大逆转的行业，员工的年终奖也由前些年的至少数万元变成零。

垄断国企员工数万元证券、房地产等拿“安慰奖”

今年网络上关于年终奖的话题是从一汽大众开始的，有微博爆出这家公司的年终奖是年底发27个月的工资，普通员工8万元起。

一汽大众虽是合资企业，但一汽是大国企，且控股。与一汽大众今年年终奖“被透明”相比，记者在济南调查垄断国企的年终奖时却是“雾里看花”。在电力公司工作的小苏告诉记者：“我进公司上的第一堂课，就是奖金要严格保密。”在记者的“循循善诱”之下，小苏说：“电力、烟草、石油、通信，这些行业都算是大家眼中的垄断国企吧，普通员工年终奖一般都能发个几万元。”

济南一家国有银行的支行行长向记者证实，从在他们银行开了奖金户的垄断国企来看，普通员工年终奖发3万元以上很正常。

如果是在“牛市”，证券、房地产行业的年终奖并不亚于垄断国企。但2011年受经济大环境影响，这两个行业很不景气，年终奖也大大“缩水”。

陈先生去年从一家老券商跳槽到新券商，任客服中心经理，由于新券商客户资源少，普遍亏损，陈先生只拿到了1000元年终奖，他自嘲为“安慰奖”，“往年行情好的时候，中层拿10多万元，员工最低也能拿两三万元吧”。

记者联系到济南一家房地产公司的副总经理王先生时，他已经回东北老家过年，“往年房子好卖时，普通员工都能拿几万元年终奖，今年早早放假了，一个月后才回去上班，总公司也没有提年终奖的事，估计是不会发了，没办法，2011年我们公司在全国的销售额比2010年少了3亿元”。

济南另一家房地产公司的中层管理人员林女士告诉记者：“去年年终奖发了5万元，今年只多发一个月的工资，很郁闷。”

同一单位不同级别差距大员工拿到钱未必高兴

身处不同行业、不同单位的市民，拿到的年终奖可能有天壤之别，而在同一个单位，不同的职位、级别，差距也非常大，在这样的对比中，不少人感受到的“羡慕嫉妒恨”更为强烈。

在一家国企工作的黄小姐刚刚拿到了1万元年终奖，但她却高兴不起来：“我们单位的高管拿到手的都是20多万元，我也在这里工作七八年了，但一直没有得到升迁，拿的是最低档年终奖，我的室主任比我来公司晚3年，年终奖却拿了6万元。我平时干的活并不比别人少，凭什么年终奖就差这么多呢？”

对于年终奖发放中的级别差距，不少职场人士深有同感，希望“钱多钱少，给个说法”。在一些竞争非常激烈的行业，如保险业，年终奖的计算完全与业绩挂钩，不论进公司早晚、级别高低，超额完成任务指标就能拿到高额年终奖，否则可能没有年终奖。采访中，这种分配方式更受职场人认可。

有民企只发200元回家费员工发帖骂老板“黑心”

民营企业员工谈起年终奖往往没那么痛快。由于大多数民企还处在成长阶段，年终奖在低水平徘徊，数额也往往会根据企业的年度效益、个人表现以及老板的心情决定。张先生在一家小型进出口贸易公司工作，2011年，公司的出口业务明显下降，他说：“公司也是艰难度日，每次看见老板憔悴的样子，不知道自己是否该提及年终奖一事。”

也有不少民企经营状况良好，但老板不舍得给员工发年终奖。在济南一家网站论坛，网友“小康”说：“老板去年营业额6000多万元，利润也有近千万元，只给我发了200元路费回家，真是黑心。”这一帖子引来了大量跟帖，网友们纷纷指责自己的老板“不发年终奖，平时也经常克扣工资”。

【热点关注】

银行高管最高可拿上百万元

广发银行“招兵买马”，部分银行不敢发年终奖

银行业的薪酬水平一直备受各界关注。某招聘机构发布的2011年终奖调研报告显示，从年终奖人均水平来看，金融业在各行业中高居第一，平均值达到2.03万元，其他行业只能望其项背。在2011年证券、保险行业都不景气的背景下，银行业在金融业中可谓一枝独秀。

尽管银行业职工的各种收入也是“背靠背”，每个人都只知道自己拿了多少钱，但因银行机构多、从业人员多，年终奖还是比其他垄断国企“好打听”。多位从业人员告诉记者，银行业年终奖发放不看业绩，主要看岗位、级别，年终奖不超过全部年薪的1/3。驻济国有银行的年终奖比不上股份制银行，国有银行的普通员工有的不到1万元，省行部门总经理也不到10万元。多数股份制银行员工年终奖普遍在三四万元以上，有的中层管理人员拿到50万元，部分高管则超过百万元。“看到别的银行在发年终奖，我们这里却一点动静也没有。最近广发银行要来济南设分行，正在招兵买马，领导担心我们拿了年终奖跳槽，所以不敢发，可能要等到广发银行开业才能发。”一家股份制银行的中层管理人员告诉记者，“有同事已经递交辞呈，年终奖也不要了，对我们这些没有跳槽打算的人来说，辛苦一年，该发钱的时候拿不到手，公平吗？”

不仅广发银行要来济南，外资银行渣打银行也要来，有几家银行担心员工跳槽到这些新开业银行，想用缓发年终奖的方式先留住人。对此，银行业人士普遍认为“留人难留心”。

【专家建议】

年终奖理财以稳健为主

银行理财、贺岁金银最受欢迎

调查显示，春节前，约九成上班族拿到了数额不等的年终奖，这些钱除了孝敬父母、日常消费，很多人更希望“钱生钱”。在当前股市震荡、楼市调控、国内外经济不确定性日益增强的大背景下，市民如何打理这笔收入？理财专家建议，面对投资形势更为复杂的2012年，年终奖理财要以稳健为主，特别是中等收入的工薪一族，抱持“不亏钱就是赚钱”的观念或许更符合实际。“年终奖理财要按照资金大小、流动性需求、风险偏好来区别对待，即便是风险承受能力强的市民，也不建议全部用于风险投资，比如买股票。”招商银行济南分行高级投资顾问孙卫平建议，如果年终奖在5万元以下，可买流动性非常好的货币基金，年化收益率一般在4%以上，需要用钱的时候一两天就可以赎回到账。稳健型投资也可选保本基金或债券类基金，市场预期存款准备金率还会下调，对债券基金是利好，可考虑信用债、增强债。对于风险承受能力稍强、有投资经验的市民，可波段性操作指数基金。如果年终奖在5万元以上，可以购买银行理财产品。

记者19日在济南多家银行网点看到，春节档理财产品销售非常火爆。市民胡女士头一天收到交行发送的理财产品信息，当她带着刚发到手的5万元年终奖到银行网点，就被告知已卖光。随着理财产品的热销，有的银行发出理财产品“限购令”。记者看到一款名为“同享盈之幸运日理财计划”产品，39天预期年化收益率为5.4%，但是要求每位客户限购5万元。

贺岁金银等贵金属也是年终奖的主要“归宿”。济南工行国际金融理财师邢伟告诉记者：“近期国际金价波动比较大，但1600-1700美元/盎司的价位，与前期高点相比，长期来看应该是有较大升值空间的，拿着年终奖买贺岁金银的非常多，尤其是一些用于馈赠、克重较少的纪念金币最受欢迎。如果为了投资，建议还是买裸金金条。”

记者了解到，近期银行开设贵金属回购中心，变现渠道拓宽也吸引了更多人投资贵金属。

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