“蓝黄经济区”专场招聘会的“两多一少”

本报记者 费洪芹

“您好，我今年6月份毕业，想应聘美术设计岗位，这是我的简历，请您看一下……”

“这是我公司的招聘简章，现在招聘从事酒店行业人员，薪资福利待遇从优……”

“这边要求先进车间实习，我们到旁边的招聘摊位看一下吧，是不是条件更好一些……”

3月31日，上午9点的日照人力资源市场，已经是人潮涌动，比肩继踵。为进一步促进高校毕业生尽快实现就业，日照市举办了“山东省2012年春季高校毕业生服务‘蓝黄经济区\’专场招聘会”，省内外各类用人单位和毕业生免费参会，此次专场招聘会呈现“两多一少”。

应届毕业生居多，学历要求提升

看简章，填简历，问薪酬，山东岚桥集团的招聘摊位前一直被求职者围得水泄不通。“从投过来的简历来看，应届生多一些，这次公司招聘财会人员针对财务管理、会计相关专业的应往届毕业生，对于经验没有严格的限制，有不少应届生投递了简历。”该公司招聘负责人告诉记者。

“6月份，我就要毕业了，在网上看到这次招聘会针对高校毕业生就过来了，我刚刚问了山东亚太森博有限公司的招聘人员，他们招应届生，只是对学历和专业有限制。”即将毕业于济宁医学院的小王递出了自己的简历。

放眼望去，几乎所有的招聘摊位数字屏显示学历要求都是专科以上学历，也不乏有些单位招聘硕士研究生，其中，北京中公未来教育咨询有限公司日照分公司专职教师岗位资历要求国家重点院校硕士及以上学历。

市外用人单位多，薪酬待遇从优

“看一下我们公司的简介吧……”山东临沂新闻大厦的招聘人员一边向过往的求职者发公司简章一边忙介绍，“山东临沂新闻大厦属于大众报业集团，现在招聘从事酒店行业人员，大专以上学历并有两年以上星级酒店同岗位工作经验者可申请主管级以上管理岗位……”引来不少求职者驻足咨询、投递简历。

山东临沂新闻大厦的招聘人员高先生告诉记者：“目前，已经有近20余名求职者递交了简历，他们觉得临沂离日照不是很远，单位有职位薪资福利并缴纳保险，同时还为学生签订网上就业协议，接管档案，很多学习酒店管理专业即将毕业的学生期待接到面试的电话。”

“我们这次是组团来的，预计招聘30人，从目前来看，只有十几人投了简历，软件开发的技术人员还没招到，待遇方面有适度提高，管理技术人员缴纳保险薪酬在3000元以上，这次招聘不仅想招揽一些人才，更想借此机会多宣传一下公司，希望能盼到合适的应聘者。”一位来自江苏淮安的招聘人员略显着急。

据市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，此次专场招聘会是一次全省性高校毕业生就业促进活动，市外用人单位涵盖了北京、上海、济南、青岛、淮安、连云港等地20家，适当提高薪酬待遇吸纳人才到外地工作已成为他们揽才招工的一种有效方式。

愿吃苦耐劳者少，摆正心态攒技巧

不到一上午的时间日百集团招聘摊位的桌子上已有两摞厚厚的简历，招聘负责人员告诉记者：“前来投递简历的求职者有100多名，现场的交流有些仓促，我们会通过留下来的简历，倾注于比较用心、愿意从基层做起的求职者。”“检验员一般都要先下车间干两到三个月，经过一段时间的学习才能正式上岗，工作时间要三班倒(早班、中班、晚班)，首先要学会吃苦耐劳，很多年轻人一听有夜班就离开了。”东升地毯的招聘负责人告诉记者，“像我们公司一些工作要求有一定的技术性，必须从基层锻炼开始，重要的是求职者想做并做好。”

同时，记者在采访中，也咨询了一些用工企业，总结了几点大学生找工作的方法：“攒足”工作经验：在此次参会企业中，部分企业对工作经验没有限制，但是有经验者优先成为共识，所以要注意将自己的工作经历总结一下，包括实习经历、相关兼职经历都可以为自己加分。

简历醒目简洁：在招聘会中，日照海纳商城一位招聘人员表示在接收的简历中那些表述清晰、文字简洁，图案清新、直观的简历更容易记住，要尽量将最重要的个人信息表示出来，必要时附带重要的个人荣誉。

找工作要专一：参加招聘会不免会有求职者存在试试看的心理，多投简历，青岛海信电器股份有限公司招聘人员表示，他们更希望招纳专业对口、对公司有所了解的人员，所以求职者要注意瞄准自己专业对口的工作倾心倾力。 

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