日照市医疗服务管理水平再提升

本报讯（通讯员 张宇）近年来，市人力资源社会保障局顺应新形势，积极采取措施，不断探索新路子，医疗服务管理水平迈上新台阶。

推行定点医疗机构分级管理，逐步建立全市医疗保险分级管理体系，建立全市城镇基本医疗保险定点单位统一监管机制。

实施全市定点医疗机构和医保医师信用档案管理，对市直18家住院定点医疗机构450多名临床科室主任、副主任、护士长、副主任医师以上专业技术人员进行医疗保险政策与医保医师管理培训。

异地就医联网结算由济南部分医院异地就医联网最初的11家增加到21家，同时，还将在全省各地开展1-2家联网即时结算定点医疗机构，方便参保人员转诊济南就医。今年上半年，全市累计转往省内异地联网医院856人次，结算722人次，医疗费总额1666万元。

推进社会保险个人权益记录管理工作，2011年，日照市率先尝试与邮政部门合作开展社会保险个人权益记录单邮寄工作，受到了广大参保职工的一致好评。今年，在总结往年经验的基础上，又增加了与移动运营商联合，利用短信平台方式免费发布个人账户信息和药品目录内容，社会保险个人权益记录管理日趋完善。

启动社保卡代替就诊卡服务工作，先后三次召开社保卡推广使用调度会，联合定点医疗机构、银联运通公司共同推行社保卡作为医疗就诊卡，充分利用社保卡的金融支付功能，实现刷卡支付取代现金支付，逐步取消门诊预缴金模式，真正实现“数字医保”。 

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