市中区春风行动招聘会现场,一位家政企业负责人留劝求职者。施雪琼摄□见习记者施雪琼
生活日报2月13日讯2月13日上午,市中区在七贤广场举行“春风行动”专场招聘会。记者在现场获悉,家政服务业用工需求较大,但是由于年轻人不认同、人员流动性大等原因,导致这一行业常年招工“喊渴”。
“我们常年缺人、招人”
13日,市中区“春风行动”专场招聘会现场,前来咨询的市民络绎不绝。记者凑近一处招聘会展会,一家家政公司的工作人员马上站起来招呼:“小姑娘,你那么年轻,能干钟点工,时间灵活,能够顾家!”
市中区就业办副主任李坤告诉记者,当天招聘会共有136家招聘企业到场,家政企业虽然只有6家,但是“体量很大”,提供求职岗位相对较多,有的企业招聘计划能达200人。
“我们不是现在才缺人,而是一年到头用人、招人,只不过春节前后用工短缺更加明显,特别是钟点工、24小时陪护,缺口很大。”金源家政的招聘人员刘女士告诉记者,春节过后,有些员工到期不干,特别是一些外地员工回家之后就不再回来,家政行业一般批量换人。记者询问他们打算招聘多少员工,刘女士笑答:“有多少用多少呗,这行换人频繁,招聘过来也不知道能留多久。”
“现在年轻人择业倾向于追求舒服、体面,家政行业难以‘入眼\’。”李坤告诉记者,在市中区,反而是一些城区接合部的村民愿意来做家政,而这些人的年龄多在40岁以上。
男性家政人员就业看好
“大哥,像您这么利索、干净的人,可以考虑去医院做陪护。”在百乐邦家政展位,工作人员张先生拉住求职者——58岁的梁先生劝说,梁先生本来想找一份保安或者传达工作,一听说对方可以上夜班,张经理立刻动员张先生去做医院陪护。记者了解到,由于市场确有需求,家政企业非常欢迎男性工作人员,但是很多男性求职者对此却不感冒。
济南天工等家政公司的工作人员告诉记者,虽然家政行业从业人员以女性为主,但是也有一些生活不能自理、生病住院的男性老人,思想传统,点名要求同性护工。“女性干活麻利、仔细,但是‘男保姆\’有力气,能干活,搀扶、登高、维修之类的活儿干起来有优势。”金源家政的刘女士告诉记者,“我们这里的男性员工,几乎都能安排岗位,不愁没活可干。”
有的求职者还是抹不开面子
“现在的家政服务不像原来只是单纯伺候人、干点体力活那么简单了,就拿洗衣做饭来说,手洗还是机洗,食物禁忌、营养搭配,里面都是道道,所以我们也越来越倾向于招聘素质较高的人员,但是苦于招不到合适人手。”招聘会过后,百乐邦家政公司的张经理感慨“现在求职者需要转变一下观念了”。
张经理称,公司参加了市区、郊县几场“春风行动”招聘会,明显感觉近郊的求职者求职意愿更加强烈,反而市区求职者挑拣。“就拿医院陪护来说,24小时陪护者一个月只干25天就能拿到3500元到4500元,但是很多求职者要么不知道,要么不愿意干。”张先生告诉记者,对于今天招聘的陪护人员,他们没有人数限制,越多越好,但是截至招聘会结束,只有一男一女两人报名,包括之前他极力劝说的梁先生。“干得好的看护人员,活一茬接着一茬,有的老人一次住院就达半年,哪里少得了用人?”
“现在年轻人工作忙,家里一老一小都需要人照顾,家政行业前景还是很看好的,只要放下面子,男家政干好了一样能拿高薪,能养家。”阳光大嫂的陈经理表示,春节期间,接活多的男家政人员一个月能赚一万多。
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