观念一变天地宽□济南市人力资源和社会保障局 岳都辉

近年来，大学生就业“难”几乎成为了社会共识，而“难”的背后，是大量急需人才的岗位招不到人，一些未就业毕业生宁愿坐等失业也不愿去小企业应聘。解决大学生就业问题,不仅需要加快发展，做大就业蛋糕，提供更多更好的就业岗位,同时也需要广大高校毕业生和家长转变观念、放开眼界。

转变观念，首先要破除“一步到位”思想，用发展的眼光看待初次就业。一个人终生在一个地方、一个单位、从事一种职业的可能性越来越小，用人单位也越来越重视应聘者的实践经验，毕业一段时间仍然没有实践经验的学生将更难找到理想的工作。因此，没有必要刻意追求一时的“完美”，完全可以先就业，经过锻炼，获得经验后再谋求更好的发展。

转变观念，还要破除“高人一等”思想，用辩证的思维看待大学生从事基础性工作。我国的高等教育进入了“大众化”教育阶段，大学生不再是稀缺资源，因此应以普通劳动者的心态和定位去选择工作。大学生擦皮鞋擦出了连锁店、卖猪肉卖成了千万富翁、志愿者当上了村委会主任的例子很多，这说明从看似不起眼的工作起步，但由于大学生自身素质较高，能够迅速掌握行业规律、发现商机，较快较好地提高技术、管理和服务水平，往往能创造出令人意外的业绩。因此，应当认可“大学生什么工作都可以做，而且可以做得更好”。

放开眼界，不宜紧盯着“体制内”和大企业就业。且不说在大多数人眼中最具有吸引力的所谓“政府工作人员福利待遇好”已不复存在，单就几十、几百甚至几千比一的录取比例而言，注定了最终能够考上的人是极少数。绝大多数就业机会是由中小企业创造，到中小企业工作才是当前就业的主流。更何况，每个企业都有其存在的价值，每个企业里都有合适的发展机会，挤在层级较多、等级分明而又人才济济的大企业中，成功的机会未必比中小企业多。

放开眼界，也不宜紧握着“专业对口”不放。目前，我国实行的是专业性的大学教育，其本质是素质教育，而非职业教育或工种教育。过于强调“专业对口”，实际是在坚持“工种对口”，缩小了自己的择业范围，降低了就业的可能，甚至可能错过了成长成才的最佳机会。

放开眼界，就能发现就业的路子其实不是那么窄。到基层或中小企业锻炼成长、干事创业；将自己的兴趣、爱好、能力有机结合起来自主创业，实现自己的人生理想；还可以参加政府补贴的就业见习或就业创业培训，提高自己的就业创业能力，为更好地就业筑牢基础。

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