久久为功 驰而不息市委市直机关工委持续推进机关作风转变下半年将着力抓好五个方面工作

本报8月14日讯（记者 宋晓晖）昨天，市委市直机关工委协调有关部门组成4个明察暗访组，分早中晚三次，在龙奥大厦各入口处和办公区域、健身场所，对机关干部迟到早退和脱岗等纪律作风情况进行集中检查。这是市直机关工委今年启动机关“作风建设年”以来开展的第六次大范围纪律检查。从检查情况看，机关工作纪律状态比以往有较大改善，效果十分明显。下半年，市委市直机关工委将重点开展五个方面的工作，以持续推进机关作风转变。

进一步开展作风纪律重点治理，解决“庸懒散”的问题。随着机关作风建设年活动深入开展，机关干部作风虽然有了明显好转，但上班迟到、提前就餐、出工不出力、工作不作为等问题依然存在。下半年，市委市直机关工委要求各机关党组织在“作风建设年”活动中，坚决纠正这些问题，切实执行好机关作风纪律“十个不准”，即“不准迟到早退，不准无故缺勤，不准脱岗串岗，不准在上班时间聊天、炒股、玩游戏，不准利用工作时间健身娱乐，不准用公款大吃大喝，不准用公款互相宴请、赠送节礼，不准用公款旅游，不准公车私用，不准酒后驾车。”

进一步推动改革创新，提高工作效能。重点解决“门好进、脸好看、事不好办”的问题，坚定不移地推动改革创新，搞好简政放权。认真贯彻落实市委《全面深化改革的实施意见》，组织动员广大机关党员干部积极做深化改革的参与者、拥护者、支持者，身体力行走在前头，真正让市场在资源配置中起决定性作用。继续完善和推行岗位责任制，依托市政务服务中心平台，积极推进“两集中两到位”，即推进一个行政机关的审批事项向一个处室集中，行政审批处室向政务中心集中，保障进驻政务服务中心的审批事项到位、审批权限到位。

进一步搞好服务群众、服务发展、服务基层工作，确保公开承诺事项落到实处。今年3月份，市直机关工委督导市直102个部门单位在济南日报、市委门户网站公布了390余项、4000多件拟办实事，目前已完成210余项、2900多件。下一步将督导各单位把践行承诺、实事办好作为确保活动取得实效的重中之重，切实落实领导责任，建立工作台账，加强工作调度，确保各项承诺按时兑现、落到实处。

进一步搞好创卫工作，使济南市容市貌更加整洁、更加卫生、更加有秩序。创卫改变了城市，也锻炼了干部。各部门单位要建立长效机制，实现常态化。对于市直部门186个宿舍大院和40余处办公区域，各机关基层党组织要组织党员干部定期进行大扫除，两个星期保证一次，工委定期进行巡视督导。

进一步做好联系帮扶困难家庭工作，使帮扶解困的具体措施落到实处、困难群众及时得到救助。今年以来，市直机关6749名副处级以上党员干部联系困难家庭7089户，普遍进行了入户走访，了解家庭实际困难，制定帮扶解困的具体措施，捐助款物共计500余万元，有效缓解了困难家庭的实际困难，但离帮扶目标还有很大差距，要进一步加大帮扶措施，联系帮扶的党员干部每年至少入户走访2次，切实为困难家庭排忧解难。要建立联系帮扶记录，联系帮扶情况要向党小组汇报。同时要不断创新联系帮扶方式，不能一个方子吃药，把联系帮扶简单理解为一年送一次钱物，要想方设法、千方百计帮助他们脱贫致富。

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