“鲁中论坛”聚焦企业和人才

在首届济莱协作“鲁中论坛”上，山大、山农大等省内14家高等院校主要负责人，力创科技、希波电器等18家莱芜知名企业负责人欢聚一堂，围绕济莱协作发展，相互交流，谈人才瓶颈的突破，谈企业未来的发展。莱芜的企业需要什么样的人才，在人才引进培养方面还存在哪些问题，高校为破解人才瓶颈有哪些具体措施，济莱协作发展又为莱芜企业带来哪些影响和机遇?

莱芜需要哪些人才

省会城市群经济圈提出以来，济莱协作区率先破题，努力打造省会城市群经济圈一体化发展先行示范区和率先崛起的增长极。同时，我们也看到，随着济莱协作区建设的深入推进，随着企业抓住机遇转型升级步伐的加快，当前中小企业普遍存在着用工难和人才、技术短缺问题，存在着人力资源成本上涨和适销对路的人才难求的问题。那莱芜企业需要啥样人才，用人过程中又存在哪些问题？

希波电气科技有限公司董事长何波说，企业主要生产高电压检测设备，需要能把高压和智能控制结合起来的人才，但在高校的培养中，软件专业和硬件专业是分开的。“能把软硬件结合起来的跨学科人才很稀缺，我们只能招来相关软件专业的研究生后，自己培养。”

企业发展过程中人才流失是个问题。山东力创科技有限公司副总经理吴明花说，名牌大学的学生，对于企业不一定是最好的。“要找到适合企业的人才，留得住的人才。”吴明花说，现在高校中存在的一种不好风气是“先就业再择业”，这对于企业来说是个挑战，我们培养人才需要几年时间，如果培养出来后，人留不住，对于企业是损失。

莱芜环球汽车零部件有限公司现在建立了实力雄厚的研发中心，总经理刘汉芝说：“研发很重要，但产品研发出来后，最终要通过操作人员实现，所以操作人员的素质直接决定产品的质量，这也是非常重要的。必须不断提升企业人才管理模式，规范引导员工建立正确意识。”

山东奔速电梯有限公司董事长李长明认为，企业对人才的吸引力与企业实力有很大关系，所以要增强实力。

职业教育、订单培养受关注

参加本次论坛的不仅有莱芜市知名企业家，更吸引了省内多所高等院校和科研院所负责人。其中不乏高等职业院校，山东商业职业技术学院、济南职业学院、山东电子职业技术学院以及莱芜职业技术学院、莱芜技师学院等多家职业院校。

“我们学院莱芜籍生源每年都占一定规模。现在的学生都喜欢在毕业时回到家乡，我们之前也多次探讨怎样更好地为想回家就业的学生服务，但一直没有找到与当地企业良好的对接点。但通过这次论坛，与莱芜多家企业认识、交流的过程中，了解了企业需要什么样的人才，这对于我们双方来说是共赢的。”山东商业职业技术学院院长助理明兆凤表示，高校与企业加强合作，可以开展“订单培养”模式，建设实训基地，共同建立就业基地等多方面的合作。

“现在用人单位招聘需要有工作经验的，这是企业需要的，也是学院应该做的，职业院校这方面做了很多努力，我们山东大学也相应开展了很多工作。比如我们增加了学生实习和实践的机会。”山东大学机械工程学院副院长万熠介绍，山东大学根据企业的需求增加了定向培养以及对企业人才继续教育等课程，目的就是为企业培养需要的人才。“从我的个人经验来说，一个很有效的探索就是与企业合作，让企业提前介入。在我们学校就有很多成功的案例。”山东农业大学副校长嵇景涛说，“企业可以选择在学校招生的时候就介入，如我们的“惠普班”，学校与惠普公司合作共建，采取“2+1+1”的培养模式，第4年的时候学生通过双向选择进入惠普软件(济宁)人才产业基地进行专业实训、项目实训和企业实习，毕业后推荐到惠普工作。”济莱协作 机遇难得

济莱协作区建设一年来，济南、莱芜两市在就业创业、社会保障、人才交流、职业技能鉴定、人才招聘、网站建设、人事代理和派遣、人才交流等方面开展了全面合作，有力地推动了济莱两地人才的互动交流。论坛上，与会嘉宾对济莱协作发展给莱芜企业带来的机遇予以充分肯定。

何波说，由于企业需要的人才比较高端，在莱芜本地很难招。所以现在企业的研发中心在上海，生产在莱芜，处于研发生产分离的状态。“济莱协作后，两地同城，莱芜对人才的吸引力会更大。希望莱芜发展越来越好，同城化建设更快一点。”

“济南高校云集，人才聚集，项目聚集，通过一体化发展，莱芜企业与高校、科研院所开展产学研用合作，不断提高莱芜企业的创新能力，加快企业研发进度，将更多项目优势转化为成果，转化为经济效益。”莱芜市科技局负责同志介绍，目前莱芜市科技局牵头筹建的山东省科学院莱芜技术转化中心正在顺利开展，挂牌成立后将促进成果转化，推动企业的发展，推动济南市经济转调发展。

“企业发展需要什么，高校毕业生如何促进就业，不仅仅是企业和高校面临的问题，同样需要政府的引导和支持，济莱两地开展的多项合作，加快了人才的流动，更是为企业发展提供了人才保障。”万熠介绍，借助济莱协作这一机遇，通过济莱协作鲁中论坛这一平台，引导企业和高校的合作，促进双方的产学研合作是至关重要的。

“一个企业最吸引学生的地方应该是企业的发展前景以及其自身的发展潜力，只要有希望就能走更远。而一些高端人才如何与企业共赢？这就需要一个交流的平台。”嵇景涛说，这个平台就是目前的济莱一体化发展，用好这个平台就能大大增加合作的可能性，甚至走出双赢之路。

（朱国梁 孙菲菲 李萌萌）

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