积极发挥余热 实现老有所为——记全国离退休干部先进集体槐荫区裕园社区离退休干部第一党支部

济南市槐荫区中大槐树街道裕园社区离退休干部第一党支部成立于2004年7月，现有党员31人。多年来，该党支部狠抓自身建设，不断增强凝聚力、战斗力和向心力，团结带领老党员、老干部围绕文明和谐社区建设发挥优势和作用，为社区发展作出了突出贡献。党支部先后获得“山东省离退休干部先进集体”、“济南市‘五好\’离退休干部党支部”等荣誉称号，根据其先进事迹拍摄的专题片《老槐树下的邻里情》，被中央组织部评为“全国第九届党员电视教育片观摩评比一等奖”，被中国广电部评为“中国纪录片国际选片会党建类一等奖”。

●注重建章立制，打造坚强有力的战斗堡垒。

组织建设和制度建设是做好党支部工作的基石和保障。一方面，严格按照有关规定进行换届选举，推选相对年轻、党性强、威望高的党员担任支部书记和委员；同时，针对老党员普遍进入“双高期”的实际，不断优化组织设置，按照有利于就近管理的原则，将党员在社区内合理分划成3个楼宇党小组，以“支部抓小组、小组抓骨干、骨干带党员、党员带群众”的链条式工作架构，保障支部工作高效开展。另一方面，抓好建章立制，在认真落实支部工作各项常规制度的基础上，建立了相关人员档案和活动记录；优化了“学习教育、组织生活、联系群众、为民解困、检查评比、逐级汇报”六项制度；健全了监督制度，包括党支部决策公示、党员居民全程监督、每半年开一次恳谈会并接受居民监督评议等；完善了激励制度，设置“党员先锋”、“公益之星”、“志愿者楷模”等表彰项目，每年年底评选表彰，激励党员争先创优当模范。

●注重以人为本，建设温馨正气的老党员之家。

支部在落实各项制度和开展各项活动时努力做到以人为本，充分考虑老党员的所思所需所盼。如学习制度的落实，除了每月固定学习日的集中理论学习外，还定期开展不同主题、不同形式的教育实践活动，如举办“观变化谈发展”论坛；每逢七·一为老党员过“集体政治生日”等等。这些活动不仅深化了学习成效，也极大地激发了老党员的学习热情，现在支部中能按时参加集中学习活动的老党员达到90%。为确保学习常态化，支部还积极引导老党员通过电视广播、报刊杂志和网上老干部党建平台在家中自学，并通过定期走访、电话交流等形式为有困难的老党员送学上门，确保每位老党员学习不掉队、思想不落伍。

●注重搭建载体，发挥老干部的社区主人翁作用。

在裕园，只要愿意为社区贡献力量，就有干事的舞台。支部发出“社区为我搭平台，我为社区添光彩”的号召，就近建阵地、搭平台、组队伍，引导老同志依托社区优势老有所为。设岗定责，竖起志愿服务旗帜。设置了道德文化宣传岗、邻里矛盾调解岗、社区环境维护岗、以老帮老互助岗、青少年教育辅导岗5个志愿奉献岗位，组建了邻里守望队、义务护绿队、关爱家园巡逻队、社情民意信息队等10支党员引领队，积极鼓励老同志认岗入队，开展各类志愿服务活动。如在“五认共管”活动中，老党员们踊跃“认养”花草树木、“认管”公共设施、“认帮”困难群众、“认领”贫困学生、“认捐”社区事业，还有的老党员在社区“阳光温暖超市”做义工，任劳任怨为居民提供服务。据不完全统计，每年参加志愿活动的老党员约计100余人次，为群众服务80余次，调解民事纠纷40余件，为和谐社区建设做出了积极贡献。

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