龙泉年终总结会 记者姜萌 摄
时报讯 (记者姜萌)2014年是龙泉物业成立21周年,是龙泉物业实现“打造省内一流物业品牌”目标实现的一年。为确保任务目标的顺利完成,龙泉物业从品牌形象、管理水平、服务水平等多方面入手,实施了一系列新举措。
去年9月,龙泉物业与山东省技师学院合作,开办“龙泉物业精英班”。首期学员正式开课,为龙泉物业的中层管理人才提供了后续保障。与此同时,公司加大员工培训力度。为规范财务制度管理,龙泉物业引进了财务“维新物业管理系统”。
在提升企业内部管理水平的同时,龙泉物业采取各项措施提升服务水平,购置了电动巡逻车,并标配了行车记录仪、警笛、警灯等设备,大力提高了龙泉物业辖区居民的安全感,切实维护了社区居民的生命财产安全。另外,在各区片物业服务中心安装了“收件宝”,为业主接收快递提供了方便,并为业主提供了安全保障。公司制作试行了App手机客户端和微信平台,为龙泉物业与业主之间的沟通提供了平台。其中App手机客户端为业主提供了视频报修、通知发放等服务,微信平台为业主提供了录音报修、通知发放、周边热点信息服务(医院、交通、餐饮等),极大地方便了业主生活。
去年年底,公司成立“社区医院”,极大方便了社区业主。物业公司与七里山办事处等政府有关部门沟通,组办了老年“日间照料中心”,为孤寡老人提供了生活、休闲、娱乐的场所。
在企业整体形象、企业管理水平不断提高的同时,龙泉物业采取各种措施加大企业宣传力度,全公司广泛开展了“创建文明城市,从我做起”活动,在鑫园、秀园等多个区片设立了学雷锋志愿者服务站,龙泉物业的每位员工都是学雷锋志愿者。另外,在济南市物业管理行业协会组办的“标准化委员会”议案中,刘国光总经理被任命为委员会主任。
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