老职工欲索22年前生活费企业正在改制，相关部门称该要求无依据

1993 年，原济南灯具研究所（以下简称“灯具所”）员工吕先生被要求回家待业。因认为自己当时的离岗“无任何明确手续”，吕先生近年来一直奔波于多个部门之间，欲索要待业期间的生活费等费用。而市中区国资委相关人士称，吕先生索要的费用并无依据。

当事人

工作经历

1979年

市民吕先生进入灯具所成为一名流水线工人

1993年

单位效益不好实行减员，让其回家待业

2002年

他与单位解除劳动合同

2005年

灯具所重新招工，吕先生回厂工作

2010年

办理退休手续

吕先生

认为灯具所欠其费用

●1993年8月至2002年10月回家待业时的生活费；

●2002年与单位解除劳动合同后的失业保险金、补偿金；

●2005年重新招工后至2010年10月的生活费；

●1994年至1996年单位让其自己缴纳的保险费用及独生子女费等。

他认为，当初因灯具所效益不好实行减员，单位在无任何明确手续的情况下让其回家待业。待业期间，自己既不属于下岗，也并非停薪留职。灯具所应该按相关规定支付其生活费及其他费用。

相关部门

此案件已经完结

原灯具研究所工作人员向记者表示，目前，济南灯具研究所正在改制中，吕先生所反映的问题也已经由市中区国资委信访办回复。

随后，市中区国资委信访办工作人员表示，在2013年，也曾接到过吕先生的反映。经调查发现，当年减员后灯具所已经没有再从事生产经营活动，职工均下岗，只留下几个临时处理业务的负责人。“企业没有经营，也就没有生活费。”

工作人员称，“经核实，吕先生相关的下岗手续材料齐全。职工下岗后，保险费用应该由职工自己缴纳。但吕先生没领取失业金等费用，于是原单位用此费用为其代交保险费，因此现在再索要失业金及补偿金“显然是不合适的”。而对于吕先生所说自己缴纳保险费用一事，工作人员表示，根据企业提供的数据，吕先生当年的失业金不足以支付他到退休时的保险费用。“算起来，他还应该再交给企业一部分费用。”

工作人员称，目前此案件已经完结。该情况涉及经济及企业纠纷的问题，根据新信访条例，市中区国资委信访办已经不再受理。（本报记者 王依然）

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