◆实施生态治理工程,保护青藏碧水蓝天,每到时节格桑花开遍野。
◆提供人才支撑,“硬软件支援”,将人才“格桑花”种在青藏。
□记者李剑桥
实习生王云晓报道
本报济南讯记者从省对口支援办公室获悉,山东省先后六次召开对口支援工作会议,高度重视对口援藏援青工作,在生态环境保护和人才输出方面做出了具体措施,环境人才双向推进,护航受援地发展。
在西藏,投入资金2250万元,实施了日喀则市年楚河综合整治工程,在青藏高原建起了第一座橡胶坝,该坝可拦蓄水量56万立方米,营造水面面积581亩,改善湿地面积287亩,整合各方资金17900万元。实施了南木林县雅江两岸环境生态治理工程,在80平方公里的乱石滩上,建成林网60余公里,植树100余万株,草地14000亩,高原青稞5000亩,形成了集林木、草场、青稞于一体的综合性绿色生态建设基地,该工程是高原绿化史上的一次壮举。山东省将继续搞好日喀则市年楚河流域六公里长的生态环境治理、湿地保护和南木林沿雅江长12公里,宽7公里,面积约80多平方公里的生态环境治理。
在青海,投入资金2000万元,实施了海北州刚察县沙柳河环境生态治理项目,修筑堤坝6公里,疏竣河道10余公里,建设鱼苗繁育池9座,有效地改善了沙柳河水质和周边的生态环境,当地群众称该项目是为黄鱼建设的家园,多年未见的黄鱼现在随处可见。目前,该项目建设地成为刚察县著名的旅游景点,每到旅游旺季,观鱼、放生、赏水、写生的游人络绎不绝。山东省将继续做好环青海湖地区牧草种植和刚察县沙柳河生态环境治理,打造援藏、援青新亮点。
这些项目的建成,为保护青藏碧水蓝天,构筑生态安全屏障发挥了积极作用,青藏高原上每到时节格桑花开遍野,生态保护效益十分明显。
山东省坚持为受援地经济社会发展提供有力的人才支撑,着力推进干部人才培训交流,将人才“格桑花”种在青藏,针对受援地区人才相对匮乏的实际,坚持“硬件支援”与“软件支援”相结合,把人才智力援藏放在重要位置,动员全省的优质资源,多渠道培养受援地骨干人才,多形式选派干部人才,不断改善受援地经济社会发展的软实力。
在西藏,共选派126名援藏干部人才进藏工作,根据受援地的实际需要,组织日喀则2323名县、乡镇、村干部、大学生村官和专业技术人才来山东省培训,起到了“培训一人,带动一片”的良好效果。组织195名专业技术人才到受援地开展智力帮扶。在做好中央规定的援藏干部人才工作的基础上,又增派了551名工程技术、医疗卫生、文化教育人员到日喀则开展短期技术服务,为受援地经济社会又好又快发展提供有力的智力支持和人才保障。
在青海,共选派25名干部人才进青工作,先后举办各类培训班116期,培训各类专业技术人才和农牧区实用人才共1802人次。在国家确定的实物工作量之外,增加资金1000万元,支持海北州职业教育发展,同时,积极协调华宇职业技术培训学院(德州)支持价值30万元的实训设备。此外,每年还从教育卫生、文化旅游、发改经商、农牧环保、城乡建设等行业,选派专家学者赴海北州开展为期1个月的智力帮扶;利用援建的远程会诊教学系统组织山东省省立医院医疗专家对受援地进行会诊和教学培训,医院负责同志和接受辅导的医务人员表示,山东省专家医术精湛,指导到位,山东省援建的远程医疗会诊中心自2012年启用以来,诊治疑难重病126例,实施远程教学30次,受训人员达520人次。
山东省还积极促进与受援地的合作交流。组织有关部门帮助日喀则市编制了旅游发展五年行动计划,泰安、济宁、烟台市旅游局与日喀则市旅游局达成了合作协议,促进了日喀则市旅游业的快速发展;积极组织企业家代表团到受援地考察对接,为山东企业到受援地投资合作搭建平台,如:山东寿光蔬菜产业集团、临沂金银花集团、东阿阿胶集团分别与日喀则市和海北州有关方面签订了合作协议。山东省将继续大力开展具有齐鲁特色,孔孟文化浓厚的交流活动,筹划组织两地青少年开展“手拉手、心连心、共圆中国梦”活动,与青藏地区展开更深入的交流。
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