践行“三严三实”　做好自选动作

□记者晁明春报道

本报济南讯群众意见最大、反映最集中的热点问题是什么?制约济南经济社会健康稳定快速发展的体制机制性障碍主要有哪些?面对思想解放不够、观念更新不够、境界提升不够以及缺乏现代理念、缺乏创新意识、缺乏开拓精神应该怎么办?眼下,一场触及改革“深水区”的解放思想大讨论活动,正在济南市县处级以上领导干部中轰轰烈烈展开。

“在‘三严三实\’专题教育中,济南市把开展解放思想大讨论,作为专题学习研讨的自选动作和重要内容,引导县处级以上领导干部解放思想、提升境界,自觉践行‘三严三实\’要求,以提振精气神、锤炼好作风、展现新作为,为推动改革发展注入强大精神动力。”济南市委组织部门相关负责人介绍。

坚持问题导向,深入开展调查研究。济南市委主要领导在专题教育党课中,聚焦发展,列举出了一些党员干部思想境界不高、精神状态不佳、服务意识不强、领导能力不足、工作作风不实的突出问题。为找准和解决干部队伍中的“不严不实”等问题,市级领导班子成员带头深入调查研究,集中10天的时间,每人调研企业和基层单位不少于5家,认真听取方方面面意见。市直部门(单位)领导班子成员重点围绕提质增效、优化服务,广泛听取基层、企业和广大服务对象的意见,找准在服务大局、服务发展中存在的问题和差距,列出问题清单,为开展解放思想大讨论创造条件、奠定基础。

坚持集思广益,形成加快发展共识。在深入调查研究的基础上,市委将召集市级几套班子成员,召开解放思想大讨论务虚会,集中两天时间,每名领导同志紧密联系工作实际,围绕践行“三严三实”要求,针对思想解放不够、观念更新不够、境界提升不够以及缺乏现代理念、缺乏创新意识、缺乏开拓精神等方面的问题,深入分析查找全市经济社会发展中存在的差距和不足,谈问题、谈意见、谈建议、谈对策,明确工作目标和努力方向。并引导各级领导干部转变观念、提升境界,打破旧框框、打开新思路,提升解决问题的能力,使专题教育研讨的过程,成为促进解放思想、形成共识的过程,齐心协力、共谋发展的过程。

坚持边学边改,务求专题教育实效。通过开展解放思想大讨论,努力把“三严三实”专题教育的成效转化为推动全市经济社会又好又快发展的成果。市委从解决干部队伍“不严不实”问题入手,树立起“实在、实干、实绩”的用人导向,加大干部“庸懒散”整治力度,引导广大干部特别是领导干部从守成观念、畏难情绪、懒惰思想、粗放思维中解放出来,形成敢为人先、勇于担当、创新创业、争先进位的浓厚氛围。各部门各单位通过对比省内外先进地区和单位,在开阔视野中进一步提升发展标杆,针对工作中存在的问题和差距,有的放矢、对症下药,制定务实管用的整改措施,形成领导班子和领导干部个人的整改措施清单,积极开创各项工作新局面。

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