省委出台三个提名考察办法

□记者魏然报道

本报济南讯近日,经省委全面深化改革领导小组会议审议,省委办公厅印发了《市纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》、《省纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法(试行)》、《省管企业纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》。

三个提名考察办法是山东省贯彻中央决策部署、推进纪律检查体制改革的重大举措,为坚持党对反腐败工作的领导、增强纪委监督权的权威性提供了组织制度保障。办法就提名考察作出规定,明确市纪委书记、省纪委派驻纪检组组长、省委管理领导班子的企业纪委书记,由省纪委会同省委组织部提名、考察；省委管理主要负责人的企业纪委书记,由省纪委会同省委组织部、国有企业主管部门提名、考察。明确市纪委副书记由省纪委会同省委组织部提名、考察；省纪委派驻纪检组副组长由省纪委提名、考察；省委管理领导班子的企业纪委副书记,由省纪委听取企业党委、纪委意见后提名、考察；省委管理主要负责人的企业纪委副书记,由国有企业主管部门听取企业党委、纪委意见后提名,并向省纪委组织部报备。在提名条件上,突出强调纪委书记副书记、派驻纪检组组长副组长人选要敢于监督、善于监督,注重从履行党风廉政建设主体责任、监督责任表现突出的优秀干部中选拔；在干部来源上,明确要拓宽选人视野和渠道,可以从纪检监察系统内提名,也可以从系统外提名,一般应当交流任职。在提名、考察程序上,明确主要操作环节和有关各方的职责分工。

三个提名考察办法坚持党管干部的原则,着眼打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检干部队伍,抓住纪委书记副书记、纪检组组长副组长这个“关键少数”,紧扣对纪检领导干部的提名考察这个“关键环节”,通过明确选任标准、规范工作程序、强化领导责任,固化制度成果,让纪委监督权的相对独立性和权威性真正落到实处,形成实实在在的工作支撑,为党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保证。

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