□记者申红韩伟杰报道
本报济南6月30日讯今天下午,记者从济南市人力资源和社会保障局了解到,作为山东省确定的首批聘任制公务员试点城市之一,济南市将面向全国公开招聘聘任制公务员4名,这也是济南首次公开招聘聘任制公务员。
此次招聘的具体职位包括济南市发改委综合交通高级职员1名、发展规划研究高级职员1名;济南市商务局项目促进高级职员2名。报名时间为7月20日9:00至8月10日16:00,报名采取邮寄及电子邮件的方式进行,经招聘单位初审通过后进行考试测评,每人限报一个职位。
考试测评原则上采取公开招聘的方式,分为笔试、面试、综合评价3个环节,笔试成绩、面试成绩、综合评价成绩分别占30%、30%、40%的比例;对报名人数未达到规定比例的职位则采用直接选聘的办法。
根据考试测评总成绩、考察和体检等情况,拟确定的聘任人员与招聘单位签订聘任合同,确定聘任关系,明确聘任期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。聘任制公务员实行合同管理,按照国家政策实行协议工资,聘任合同期限为1至5年,试用期为1至6个月。
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