槐荫:集聚优势精准对接“四个中心”

面对全市“打造四个中心、建设现代泉城”的中心任务,槐荫迅速行动,主动对标,强力推进招商引资、项目建设、棚改旧改三项重点工作,为“四个中心”建设全面启动奠定了坚实基础。

□本报记者牛远飞

“四个中心”建设争当“排头兵”

在去年底公布的第十七届中国专利金奖榜单上,中国豆浆机行业“龙头”企业九阳股份有限公司凭借一台“制浆神器”跻身金榜。这不仅意味着九阳在创新方面与中国石化、神华集团、国家电网这些世界五百强、中国五百强平起平坐,更重要的是,实现了济南市中国发明专利金奖零的突破。

槐荫区已涌现出九阳、二机床、天岳碳化硅等一批世界知名企业,他们在各自领域展示着“中国制造”的形象。近年来,槐荫区科技创新能力持续增强,去年预计高新技术产业产值91亿元,拥有高新技术企业25家,该区被评为国家知识产权强县工程试点区。正是基于这些科技创新优势,槐荫区提出要打造区域性科技创新新平台,做大做强高端装备制造、特色小家电、新材料等特色工业。全力打造知识产业园、槐荫工业园区、德迈产业园等智能制造平台,使槐荫成为创新产品策源地和成果转化承载地。

区长国承彦表示:“在今年的经济工作会上,区委、区政府提出要主动对接‘四个中心\’,顺势而为,全力打造区域性经济中心增长极、区域性金融产业创新实验区、区域性消费物流主战场、区域性科技创新新平台,不断提高槐荫在全市发展格局中的地位和作用,努力在全市‘四个中心\’建设中走在前列。”

目前,槐荫26平方公里的西部新城初具规模,老城区改造提升扎实推进,工业园区和生态片区实现特色发展,“一城三区”发展框架全面拉开。槐荫区将大力发展总部经济、楼宇经济,形成独具区域特色的高端高质高效现代产业体系,使槐荫成为三次产业协调繁荣、现代服务业优势突出的区域性经济中心增长极。

槐荫区金融产业发展迅速,截至去年底,全区金融保险机构达90家。槐荫区将努力建成线上与线下相互补充、现实与虚拟相互结合、前台与后台相互支持的金融后台服务区,全力打造面向中小企业创业孵化、融资、资本经营和投资管理功能完备的金融产业创新实验区。

从区位优势来说,槐荫高铁、高速、高架、轻轨交会,人流、物流、信息流、资金流集聚,交通便利、区位优越。特别是随着和谐广场、连城国际、保利中心、GBF全球直采中心、海那城商贸区、印象济南、宜家、麦德龙、迪卡侬等新兴商业资源的建设或落地,已经或正在形成一批蓬勃发展的新商圈,将引领省会消费的西移。为此,槐荫区创新物流发展模式,推进知识产业园物流功能区建设,积极构建开放高效、生态智慧的现代物流体系,打造全国知名的特色购物消费物流中心。

重点任务推进勇做“急先锋”

今年3月19日,来自全国各地的近百名法律专家、律师和企业家齐聚槐荫区,围绕法律服务创新发展、法治六进与法律产业升级、互联网时代下律师事务所的市场环境等主题进行研讨。这些“大咖”齐聚槐荫的原因之一是被“济南法律服务创新孵化园”项目所吸引。

随着西部新城的快速发展,对法律服务的需求巨大,因此该项目在招商时定位于打造齐鲁法律服务产业的产业中心、服务中心、孵化中心、宣传中心、交流中心和培训中心。许多省内外的法律服务、仲裁、司法鉴定等机构纷纷表达进驻意愿,槐荫区将提供购房、工商注册、房屋搬迁、物业管理等方面的优惠和相应的产业扶持政策。

“通过这个例子,说明招商引资要与时俱进,创新措施。我们要找准‘卖点\’和‘热点\’,吸引更多优秀企业的“眼球”,努力在招大引强、招商选资上做的更好。”国承彦说。2016年,槐荫区招商引资计划目标83亿元,增幅20%。近期,区政府制定了《槐荫区产业发展扶持政策》,拿出1亿元资金,重点对总部经济、文化产业、旅游产业、现代会展等16项产业给予重点培育和扶持,围绕文化旅游、商务会展、智能制造、消费物流等重点产业,吸引优势产业进驻槐荫,努力形成以产业抓招商、以招商兴产业的格局。

今年,槐荫梳理了92个重点项目。其中,46个续建项目计划投资121亿元；安排新开工项目有会展中心、宜家、麦德龙等15个,总投资约204亿元,年内计划投资30亿元；储备项目31个。

棚改旧改、征地拆迁是经济建设的“先手棋”,今年市里下达征收考核任务为6232户,棚改安置房(含货币化安置)任务是2874户(套),涉及7个项目,全区坚持“阳光征收”,兼顾各方利益,确保征收工作顺利进行。

工作落实敢为“担当者”

强化责任担当,增强大局观念,强化督查考核党员干部的精神面貌和干劲,是干事创业的基础。槐荫要求全区广大党员干部,要在“三项重点任务”中挑重担、破难题、创佳绩。区里要建立健全“容错机制”,旗帜鲜明地支持担当者、褒奖担当者。

记者近日从济南市槐荫区纪委获悉,为切实推进全面从严治党、从严治政,进一步加强作风建设,槐荫区委办公室、区政府办公室转发区纪委、区委组织部、区监察局、区人力资源和社会保障局制定的《槐荫区领导班子和领导干部“为官不为”问责暂行办法(试行)》,对全区各级党政机关领导班子及领导干部、人民团体、企事业单位、基层站所以及其他干部的不作为、慢作为、乱作为的行为,开展严肃问责。

该办法规定,对党政领导班子和领导干部“为官不为”实行问责。领导班子因“为官不为”受到问责,还要按照主要领导干部负主要责任、分管领导干部负直接责任的原则,追究个人责任。党政领导干部受到问责,同时需要追究纪律责任的,依照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

问责方式包括:责令作出书面检查；责令公开道歉；通报批评；诫勉谈话；停职检查；调离岗位；引咎辞职；责令辞职、免职或其他问责方式。受到问责的党政领导干部,相关组织处理按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第十条、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》第十六条等有关规定执行。

国承彦表示:“区委、区政府要为敢想的人开绿灯,为敢干的人兜住底,给违法者亮红牌,为‘三项重点任务\’攻坚战贡献各自力量。”

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