85场招聘会促进转移就业、助力脱贫攻坚济南市2017年春风行动拉开帷幕□本报记者 王晓菲 通讯员 丁麟宏 董林平 宋涛

2016年***招聘会现场。

为全力推进济南市“四个中心”建设，助力打赢脱贫攻坚战，实现农民工更加充分和更高质量就业，市人力资源社会保障局、市扶贫办、市总工会、市妇联会同各县区人力资源社会保障局、扶贫办、工会、妇联共同组织开展以“促进转移就业助力脱贫攻坚”为主题的2017年“春风行动”，在全市范围内举办85场专场招聘会。

记者从市劳动就业办公室获悉，今年春风行动的服务对象为劳动年龄内有劳动能力和就业意愿的建档立卡农村贫困人口；有转移就业意愿、创业愿望的农村劳动者；有用工需求的企业和各类单位；其他有就业创业意愿的劳动者。通过集中开展就业服务活动，实现宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位，让有转移就业意愿的农村劳动者特别是建档立卡农村贫困劳动力得到便捷的政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍；有技能提升愿望的劳动者得到职业技能培训；有创业愿望的劳动者得到创业培训、创业服务和相应的政策扶持；有用人需求的企业和各类单位得到高效优质的就业服务。A 探索新型招聘模式就业创业***

今年，济南市各县区将因地制宜、有针对性地开展“春风行动”招聘会，特别加强与贫困村“第一书记”沟通联系，在贫困村或贫困村较为集中的地方至少开展1-2场招聘会，帮助有转移就业能力和意愿的农村劳动力特别是建档立卡农村贫困劳动力实现转移就业。招聘会期间，凡是济南市“四个中心”建设项目所涉及的用人需求，将优先安排对接，加强跟踪服务。

为全面落实《市委市政府印发〈关于坚决打赢脱贫攻坚战的若干政策措施〉的通知》（济发〔2016〕8号）精神，健全市抓推进、县区抓落实、乡镇抓实施的工作机制，市就业办落实建档立卡农村贫困户一户一本台账、一个脱贫计划、一套帮扶措施，建立“一对一”跟踪服务。综合运用转移就业、搭建就业扶贫车间、设立免费培训清单、发放创业扶贫贷款等手段，帮助实现就业创业脱贫。加强与对口帮扶地区联系，积极开展就业扶贫跨区域劳务合作。

此外，济南市探索新型公共招聘服务模式，构建“线上+线下”的立体招聘平台，打造“就业无形市场”，推广网络职业介绍、就业数字化云平台、“劳师傅”劳务资源云平台等模式，促进人岗高效匹配，为进城务工人员提供方便快捷的网络就业服务。B 畅通政民沟通渠道各类技能帮扶下乡

济南市将开展就业创业培训，充分利用节后农村劳动者集中求职这一有利时机，组织市定点培训机构集中为农村劳动力和建档立卡贫困劳动力送培训、送服务，让农村劳动者掌握一技之长，提高就业能力。发挥创业孵化基地、创业示范园区的引领作用，为创业人员提供生产经营场地和政策支持，并提供创业咨询、创业指导、创业培训等服务，鼓励农村劳动者、建档立卡贫困劳动力就地就近创业和农民工返乡创业。

“春风行动”期间开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，推进公共服务向基层延伸，打击职业介绍领域的违法犯罪活动，治理农民工工资支付拖欠，引导企业合理安排生产生活、保障劳动经济权益、丰富外来务工人员的物质文化生活，进一步优化济南市就业环境。

济南市农民工综合服务中心

济南市外来务工人员(农民工)综合服务中心是农民工的家，为您提供培训咨询、社会保障、户籍管理、子女教育、劳动维权、技能鉴定、住房保障、法律援助和诉讼等一揽子服务。

济南市外来务工人员（农民工）综合服务中心地址：市中区十六里河兴济河路1-1号。

乘车路线：42路、43路、76路、129路、k93路公交车到玉函小区南区下车南行400米或17路、27路、35路、65路、67路、88路、21路、142路、501路、886路、k155路、k52路公交车到市林业局下车东行300米即到。

电话：67961234或12345农民工专线。

济南市人力资源市场地址：七里河路2-2号。

政策链接

进城务工农村劳动者参加就业培训政策

济南市户籍，劳动年龄内，有意愿从事二三产业的农村富余人员，在未转移就业状态下，每年可到市定点培训机构参加一次政府补贴的就业培训。

劳动年龄内，已申领济南市居住证，在济南市定点培训机构参加技能培训合格后,半年内被济南市用人单位新录用并签订一年以上劳动合同、缴纳五险的外地来济务工人员，可参加一次政府补贴的就业培训。济南市建档立卡的农村贫困人员一年可参加两次政府补贴的就业培训。

符合培训条件的人员，首先在户籍（居住证）所在地人力资源和社会保障服务中心进行登记，然后持保障中心出具的《济南市就业培训推荐信》到定点培训机构参加培训。各专业补贴标准和相关事项，请咨询当地人力资源和社会保障服务中心，或登录济南市公共就业创业网（http：//www.jnldjy.cn/）查询。

济南市劳动就业办公室

温馨提醒

一要到合法职业介绍机构求职。职业介绍机构遍布大街小巷。要到合法的职业介绍机构(必须《职业介绍许可证》和《企业法人营业执照》齐全)找工作，到具备法人资格的用人单位去工作。不要到不正规的职业介绍机构找工作，不要与自然人身份的“包工头”形成雇佣关系，一旦这些单位或个人不守信用，你们很容易陷入被动。

二要及时签订书面劳动合同。就业后要及时与用人单位签订书面劳动合同。书面劳动合同是劳动者与用人单位存在劳动关系的最有效证据，如果没有签订书面劳动合同，无法确定您与单位的劳动关系，自身权益难以得到保护。与用工单位签订劳动合同时要确定工作时间以及工资报酬及工资的发放时间(如按月、按日、或按工作量)。如用人单位不签订劳动合同，您有权拒绝或到劳动监察部门投诉。

三要督促单位参加社会保险。社会保险概括之包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。“天有不测风云”。工伤保险

可以为您们解除后顾之忧。一旦发生工伤，要及时申报，可以得

到政府的保障。如果用人单位没有参加工伤保险。则工

伤待遇单位支付；如果用人单位不支付，要及时

向劳动部门申请劳动争议仲裁。

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