到公司人力资源部报到上岗，逾期将按旷工处理。公司规章制度规定连续旷工十五天解除劳动关系（合同）。 济南大观园股份有限公司 2017年3月10日
李青同志：
请接通知后，于2017年3月15日前到公司人力资源部报到上岗，逾期将按旷工处理。公司规章制度规定连续旷工十五天解除劳动关系（合同）。
济南大观园股份有限公司
2017年3月10日
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