历下区23项制度从纪委机关自身严起

新华社发

下基层调研、考核以及参加基层组织的活动不得接受基层单位就餐安排；接待来电来访人员要态度诚恳，不盲目回复、不推卸责任；严格预算管理，压缩不必要的费用支出，降低机关运行成本……近日，历下区纪委制定出台《区纪委监察局机关工作规范》，明确会议、办公、机关建设、保密工作四大类23项内部管理制度。

今年以来，区纪委坚持“加强作风建设、严管就是厚爱”的队伍建设理念，在深入开展谈心谈话和座谈调研、掌握机关内部管理和队伍建设情况的基础上，出台此《规范》，旨在进一步加强机关内部管理，强化纪检监察机关自身建设，促进各项工作进一步规范化、制度化，督促引导纪检干部始终牢记“打铁还需自身硬”，保持“监督者更要接受监督”的清醒和自觉。

据了解，该《规范》涉及对纪委领导班子监督、党内学习、党内政治生活、机关行文办文、纪律和作风建设等多个方面内容，对区纪委书记办公会、常委会会议、机关办公会等各类会议议事范围、议事原则、确定和决策事项的落实，以及纪检机关作风纪律、接待、财务管理、公务用车和干部请销假、日常工作行为等方面都进行规范。

区纪委将坚持从加强日常管理监督，培养严、实、深、细的工作作风入手，在抓《规范》落实中进一步发现管理和制度漏洞，查漏补缺，及时修订完善相关制度规定，把制度的笼子扎紧扎牢，在抓落实、抓长效上下功夫，推进干部队伍真正在严格自律中沉下身子，求真务实，敢于担当，做到“规范规矩、专业专注、协调协同、干事干净”。

（本报通讯员 何传武 记者 郭歌）

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