据山东省人力资源和社会保障厅巡视员李伯平介绍,基层卫生专业技术人才是医疗人才队伍的重要组成部分,但长期以来,基层卫生专业技术人员在参评职称、特别是高级职称上存在困难。2017年5月起,山东将在乡镇、社区及以下卫生服务机构中设置基层卫生高级职称,此举不仅能调动基层人员积极性,也能有效引导医务人才向基层一线、艰苦边远地区流动。
李伯平说,在高级职称的评审条件上,对基层卫生专业技术人员,将重点考核提供基本公共卫生服务以及常见病、多发病的诊疗、护理、康复等工作情况,论文、科研等只作为评审的参考条件,职称外语、计算机应用能力考试成绩将不作为申报职称的必要条件。
此外,针对山东17地市经济发展不均衡、人才队伍组成有差异的现状,山东将基层卫生高级职称评审权限下放至各地市,由各市根据本地实际,进行基层卫生高级职称评审,并颁发职称证书。“通过下放评审权,能增强各地市用人主体的自主性,可保证把长期在一线工作、业绩突出、广大群众公认的优秀医生选拔到高级岗位上来。”李伯平说。
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