济南农民工福利来了!济南将全面推行建筑工程项目农民工实名制和工资专用账户管理制度,执行委托银行按月代发工资办法。
本报记者喻雯魏新丽
见习记者赵夏晔
农民工必须实名制登记
26日,济南市建委发布《关于全面推行建筑工程项目农民工实名制和工资专用账户管理制度执行委托银行按月代发工资办法的实施意见》(以下简称《意见》)。
《意见》指出,全市所有建筑工程项目必须实行农民工实名制管理制度。建筑工程项目施工总承包企业应当依法与自有工人签订劳动合同。
推广使用“泉城平安卡”,用于动态记录施工现场农民工身份信息、考勤计量、工资支付、技能培训、从业经历、劳动合同及奖惩情况等。
济南市建设部门有关人士说,自2018年6月1日起,本市建筑工程项目开工前,施工总承包企业应到市城乡建设委清欠机构办理农民工实名制管理登记手续;农民工进场3日内,施工总承包企业应按要求通过网络上传实名制信息,并为每名农民工申办“泉城平安卡”。
在银行给农民工建工资专户
除了农民工实名制管理外,《意见》还要求建立农民工工资(人工费)专用账户管理制度。
《意见》指出,自2018年6月1日起,济南建筑工程项目开工前,施工总承包企业应自主选定一家银行作为监管银行,在监管银行指定的分理机构设立工资专户。
建筑工程项目开工建设后,建设单位根据施工总承包企业每月提报的已完成施工产值中的人工费清单,按月将人工费拨付到工资专户。2018年6月1日起,本市建筑工程项目施工总承包企业应与分包单位或劳务企业签订《济南市建筑工程项目农民工工资代发委托书》,委托银行通过工资专户按月代发农民工工资。
施工总承包企业应在监管银行为本项目施工的自有工人办理个人工资卡,负责分包单位、劳务企业为其召用的农民工在监管银行办理个人工资卡,并确保工资卡交由农民工本人保管和使用。
对于不按要求给农民工发工资的建设单位,有哪些惩罚措施?
《意见》指出,对未按时足额拨付人工费的建设单位,予以通报批评、信用评价扣分;连续出现两次及以上的,依法责令项目停工整改,直至人工费足额拨付到位,同时视情对其采取提高建筑劳务工资保证金缴存比例、降低信用等级、暂停商品房网签、暂停新开发房地产项目手续办理等惩戒措施。
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