长清提升机关党建水平激活发展新动能机关党建怎么样 关键看这“六个一”

27个区直党委全部成立基层党校，116个机关党支部争创“过硬支部”，1500余名区直机关党员到24个城市社区开展“双报到双服务双评议”活动，完成197个对接项目，公开承诺事项2392项，涌现出区水务局“碧水映耀党旗红”、区民政局“不忘初心，民生在心”、区人社局“温暖人社”等一大批党建品牌……岁尾年终，长清区直机关党建“六个一”工程交上了一份人民满意的“答卷”。

新形势下，如何提升机关党建工作制度化、科学化和规范化水平？如何发挥机关党组织的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用？长清区在建设现代化山水魅力新城“两年见成效”的关键期，坚持党建引领，创设标杆，制订规划，健全机制，在全区机关中深入实施了由区直机关工委牵头，区委办公室、区纪委监委机关、区委组织部和区委宣传部联合开展的党建“六个一”工程，点燃了“红色引擎”，激活了发展新动能。

长清区对机关党建工作有多重视？长清区委专门制定了《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》《关于在全区机关深入推进机关党建“六个一”工程的实施意见》等文件，成立了以区委书记为组长的领导小组，进一步压实各级党委（党组）领导班子、领导干部的主体责任，明确活动部署要求；坚持以上率下，6月23日，区委书记王勤光为全区街镇村（居）、机关上千名党组织书记讲了一堂精彩的党课。这样的党课，其他区委常委每人也至少讲一次；区委、区政府还把机关党建“六个一”工程作为考核各街镇、各区直部门的一项重要内容，纳入到经济社会发展考核体系……

“六个一”工程具体来说就是深化一个主题，即“建设魅力新城 机关勇当先锋”；突出提升思想境界、工作标准、工作效能、机关形象和重点工作推进力度“五大行动”这一抓手，落实一套党建工作制度，建好党员活动室阵地，打造一批过硬支部，创建一流党建品牌。

“六个一”工程如何推进？为加快推进党建工作规范化进程，长清区直机关工委作为牵头单位，首先从立规矩、促规范入手，进一步规范完善了“三会一课”、民主生活会、主题党日和民主评议等党建工作制度，并下发到各基层党组织，要求各单位结合实际，研究制定出一套务实管用的党建工作制度，使机关党建工作有法可依、有章可循。为加强阵地建设，长清区按照“有活动场所、有设施设备、有标志标识、有书报专栏、有台账资料、有人员管理”的“六有”标准，规范提升党建传统阵地，创新突破新型阵地。其中，有52个机关单位结合自身工作特点，规划建设了高标准的党员活动阵地，有的还建起了特色党建文化长廊、谈心谈话室。济南经济开发区、区审计局等单位均实现党建阵地“六有”标准。围绕“走在前、做表率、争先进、创一流”的目标，长清区引导各机关党组织突出工作特色，发挥工作优势，创新创优党建思路，打造有竞争力、影响力的党建品牌。截至目前，区直各党委已培育或正培育党建品牌23个。

“六个一”工程推进到现在成效初显：长清各机关党委党建责任意识明显增强，工作效能进一步提升，机关作风明显好转,让我们喜闻乐见的新气象、新面貌不断出现：“一把手”上门对接重点项目、“一站式店小二”服务、在全市率先全面实施“只跑一次”改革，金牌营商环境正成为长清最亮丽名片；在济南大峰山党性教育基地，2000多名机关党员重温入党誓词，锤炼党性修养；在前不久长清区2018年下半年招商引资项目集中签约大会上，长清区一举签下32个项目，总投资272.86亿元。“六个一”工程还在长清区脱贫攻坚、城市提升、棚改旧改和拆违拆临等重点工作中留下足迹。在脱贫攻坚中，长清区号召机关党员和“第一书记”与贫困户结对帮扶，践行与贫困户吃一次饭、为贫困户解一个难题和为贫困户干一件实事等为内容的“五个一”活动。在城市社区，长清区还组织了“双报到双服务双评议”活动，把区直机关的服务直接送到社区群众家门口……

“近期，按照‘政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、职能过硬’五个过硬标准，我们正在开展‘过硬支部’评选创建活动。”长清区直机关工委负责人介绍，评选之后，将对后进支部班子进行重点督促整改，全面提升，促其积极向“过硬”迈进，努力实现“一个支部一个堡垒”、“一名党员一面旗帜”的目标，充分发挥机关党建在各项社会事业中的引领作用。

（本报记者 邵明红 通讯员 孟祥江）

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