本报讯(记者 张龙 通讯员 秦彩凤)槐荫区财政局紧紧围绕“人才强区”战略,以资金保障为抓手,实施“三个到位”,促进了全区人才工作的发展。
一是强化预算编制,工作经费保障到位。将人才工作经费纳入年初预算,并确保及时足额拨付到位,为推动全区实施人才战略提供财力保障。二是完善投入机制,奖补资金保障到位。设立人才发展专项资金1000万元,用于全区重点高精尖缺人才(团队)、项目的引进与培养、人才发展环境的建设等。三是规范资金流程,财政资金监管到位。制定《槐荫区人才发展专项资金管理办法(试行)》,明确单位职责,完善人才资金监管,加大财政资金管理力度,避免人才资金被挤占挪用等违规违纪现象发生,确保人才资金使用安全规范,有效提高了人才资金使用效益。
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