创新疫情防控出入管理奖惩工作机制玉清湖街道：防疫“宅”家得奖励

检测点严把出入关。

“外出上班的工作人员凭单位开具的证明来村委会领取专用出入证，村内其他人员要凭发放的出入证（兑换券）进出，无特殊情况不得超过规定时长，剩余的出入证（兑换券）可换成生活必需品或防护用品……”近日，在槐荫区美里湖街道由里庄和新庞庄，“凭证出入，外出超时参加义务劳动，剩余证券可兑换奖励”的做法，在做好防疫工作的同时给村民们送去了米面、毛巾肥皂等生活必需品，获得了大家的点赞。

在共同阻击新冠肺炎疫情的关键时刻，为鼓励辖区群众减少出门频次，主动取消聚会串门等聚集性活动，玉清湖街道坚持“硬核”与温情并重，实行疫情防控出入管理“四个一”奖惩工作机制，把好村居“出入关”，织密疫情防控网。

织密一片防控网络。街道以“党旗飘扬、党徽闪亮”为核心，充分发挥党建引领的作用，依托党员网格化管理保障机制，由村居“两委”带头分片包挂，党员发挥先锋模范作用主动落实，防控志愿者积极跟进，逐户发放出入证（兑换券），并详细讲解具体实施细则和有关规定，推动出入管理奖惩工作机制入网入格入家庭。

明确一个管理目标。在落实村居封闭式管理、24小时轮岗值守、出入登记、体温检测等现有疫情防控措施的基础上，街道通过推行出入管理奖惩工作机制，提高辖区群众的自我防护意识，引导群众自觉树立“非必要，不外出”、“少出门、不聚会、不串门”的意识，主动加强居家防护。

确定一个计算周期。在疫情防控出入管理奖惩工作机制具体推行过程中，各村居充分发挥了村民自治作用，根据疫情防控期间本村居出入口管理及村民出行的实际情况，确定了奖惩计算的具体周期。在由里庄，每六天为一个计算周期，在每个周期计算结束后，兑现本周期内有关奖惩措施；在新庞庄，每七天为一个计算周期，于下一周次第一天中午12点前兑现有关奖励。

建立一套奖惩办法。坚持分类施策，推动疫情防控奖惩管理机制有效落实。对村内有外出上班需求的人员，依据单位出具的有关证明领取专用出入证，便于每天准确掌握固定外出人员的数量及去向。对其他人员，以庭院为单位发放出入证，每个庭院在一个计算周期内村民必须持证进出，同时规定外出时长，对外出时间超出规定时长的人员，将超出时间换做志愿服务时间，由当岗值守人员安排参与值班登记、体温检测、定时消杀、后勤保障等义务劳动；每个周期结束后，每个庭院住户可持剩余出入证兑换米、面、肥皂、毛巾等生活必需品以及疫情防护有关物品，让居家不出者真正得到奖励。

疫情面前，人人都是参与者，封路不封爱，居家战疫情。战“疫”当前，玉清湖街道将继续完善并推行出入管理奖惩工作机制，通过奖罚并重，严防死守，真正减少群众出行的次数，让居家防护成为辖区广大群众的共识。 （本报记者张龙）

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