在中小企业积极应对疫情渡过难关之际,济南高新区检察院结合工作实际,推出系列关于疫情期间复工复产的法律风险防范建议,帮助中小微企业有序复工复产。
各地复工时间规定不一致,多地用工的用人单位如何操作?
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十四条规定,劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行。
用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。
★检察官提醒:用人单位应当严格遵守当地政策安排复工,以大局为重,不得违反政府规定强行复工。除非用人单位注册地的标准高于劳动合同履行地的标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的。否则,一方面不容易取得员工理解和支持,另一方面,一旦发生员工感染,用人单位及其负责人将会面临承担法律责任的风险。
企业如何提前防控复工风险?
《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
山东省政府《关于加快全省企业和项目建设复工复产的若干措施》中十项措施都是职工返岗、企业复工的指向标,企业和员工均要严格遵守。
★检察官提醒:用人单位应严格按照当地政府的要求安排生产经营活动,尽量减少开会、集体办公、培训等活动。倡导员工勤洗手、戴口罩、少到人员密集处活动,有条件的可制作防控手册或防控教学小视频。通过视频会议等方式向员工说明疫情期间的各项制度和安排,例如复工时间、休假制度等。通过视频会议方式给员工宣讲防疫知识、法律知识、心理知识等,防止恶意传播病毒、恶意造谣、心理恐慌等事件的发生。
因疫情未能及时还贷款影响征信吗?
2月1日,人民银行、财政部、银保监会、证监会、外汇局联合印发《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》明确,对因感染新冠肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群,金融机构要在信贷政策上予以适当倾斜,灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排,合理延后还款期限。合理调整逾期信用记录报送,对因感染新冠肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员和参加疫情防控工作人员,因疫情影响未能及时还款的,经金融机构认定,相关逾期贷款可以不作逾期记录报送,已经报送的予以调整。
★检察官提醒:如果符合相关情况,可以合理申请晚还贷款。 (本报记者刘晓群)
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