历城主动出击做好就业保障工作

本报5月6日讯（记者李小梦通讯员张颖）日前，历城区发改局采取多项措施，主动出击，第一时间掌握企业复工用工缺工情况、就业服务需求等，确保做好疫情防控期间就业保障工作。

扩大线上宣传范围。举办线上招聘会29场，联系企业数28640家，用工岗位13496个，累计达成就业意向人数4363人。开展“才聚泉城”名校行线上引才活动，在相关线上平台为36家大中专院校毕业生需求量大的企业发布招聘信息。搭建“高校+企业”需求对接平台，向山东大学等10所驻区高校推送20家有招聘需求的驻区企业。启动实施了“‘青鸟计划 智汇泉城’——历城区2020年（高校毕业生）网络招聘会”，已联系5家院校，发布18家企业的招聘岗位108个，总需求人数685个。

积极落实各项补贴政策。积极对接服务，共为3家申请企业发放一次性用工补贴共计709860元，并通过一次性吸纳就业补贴，促进316人就业，申请补贴316000元。主动服务小微企业和个体工商户，通过网上受理、电话沟通、预约服务等“不见面”服务方式及时受理申请，共计审核符合条件的个体工商户创业担保贷款238笔、4760万元；为23家个体工商户发放一次性创业补贴6.9万元；为222家小微企业发放一次性创业补贴532.8万元。

谋划就业引导服务。大力开展“互联网+职业培训”，累计线上培训参训人数59826人。同时，做好稳就业措施，累计申报企业就业返还3714家，惠及职工6.67万人；进一步拓展公益性岗位，目前拟开发岗位数量54个。

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