高星级驾驶员积极入党 党员争做高星级驾驶员济南公交的“五星”力量

近日，济南公交西部公司四队“夜167”公交车上发生了这样一件事：凌晨突遇降雨，驾驶员给下车的乘客送上了一把伞，没想到乘客第二天买了一把新伞送还。

这件事让车队的马现岷、赵世谕等几位党员驾驶员受到启发。大家一商量，各自出钱购买了部分一次性雨具放在公交车上，乘客有需要时及时提供。“购买一次性雨具，可还可不还，方便乘客的同时还不增加负担。”赵世谕说。

这是济南公交党员驾驶员主动提升服务、争当高星级驾驶员的一个缩影。

近年来，济南公交集团坚持以人民为中心的发展思想，秉承“市民有需求、公交有响应”的理念，坚持以党建引领公交高质量发展。集团重视党员队伍建设，特别是在一线党员队伍中，按照“双培养”要求，将高星级员工培养为党员，将党员培养为高星级员工，积极开展“党员示范岗”“党员身边无投诉”等创先争优活动。

马现岷和赵世谕两人一个是“85后”，一个是“90后”。两人一开始就跟随高星级驾驶员学习，各方面表现都很优秀，在工作第一年被评为五星级驾驶员，并一直保持高星级。在党组织的关怀下，两人积极申请入党，并在2018年同时加入中国共产党。

济南公交推行的星级评定制度，以规范服务和安全运营等关键指标为主要内容，分5个等级，最高是五星级，标注在驾驶员制服臂章上。星级评定每月一次，稍有工作不到位就会降级。

普通驾驶员在三星级以上就是高星级。但对于马现岷和赵世谕来说，如果哪个月没评上五星级，他们接下来一个月就会加倍努力。

“正因为是党员，所以做高星级驾驶员的积极性更强了。”济南公交西部公司四队党支部副书记李刚说，队里的几名年轻党员驾驶员保持高星级，示范带动作用明显。

马现岷是济南市青年岗位技术能手，他在日常工作实践中总结摸索出一套纯电动汽车节能降耗的经验，与同事们分享。赵世谕担任四队团支部书记，带领30多名团员青年广泛开展志愿服务活动，被评为“市五四红旗团支部”。团员青年李姣常年保持着高星级，在团支部的积极推荐下，她成为入党积极分子，并在去年如愿加入中国共产党。

比马现岷、赵世谕早一年入党的驾驶员张安杰月月保持五星级，已经连续四年拿满60颗星。他说：“我很珍惜这份荣誉。乘客的需求是不断增长的，要学会高效处理乘客的诉求，不断交流学习提升，才能做好服务。”

虽然已经是高星级驾驶员，但是这些年轻的党员依然主动向前辈学习。“老驾驶员经验丰富，在服务乘客和应急处理等方面值得学习。”赵世谕说。

目前，济南公交一线党员每月评定为三星级以上的占比已达93%，党员先锋模范作用更加突出，党员队伍的辐射带动作用更加明显。 （本报记者李萌萌）

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