槐荫区分解细化部门职责、规范岗位工作流程 全面完成机构职能优化流程再造工作

本报讯（记者 张龙 通讯员 安婧如）机构职能优化流程再造工作，是2020年一项重要任务，时间紧迫、工作量大。槐荫区委编办认真谋划、积极部署，共分解细化部门职责1977条，规范部门岗位工作流程584个，全面完成机构职能优化流程再造工作。

全市编办主任会议后，槐荫立即启动流程再造工作。抽调9名工作人员成立了3个工作专班，一组承担细化分解部门主要职责和人员编制工作，二组承担编制部门职责边界清单和健全部门间协调配合机制工作，三组承担理顺市与区县政府部门权责关系工作。

区编办组织所有区直部门参加流程再造工作视频培训会议，及时发布通知要求及有关注意事项，第一时间解决工作过程中遇到的共性问题。针对工作推进有难度的部门，实行“一对一补课”，确保各个部门都能按时间节点推进任务。

在审核要求上，槐荫做到了“三对照两确保”，分别对照部门“三定”规定、实名制台账、“流程再造”辅导手册要求，确保职能任务拆分至最小单元、工作流程绘制合理完整。对照相关法律规定以及部门的“三定”规定，确保梳理的职责边界依据充分，梳理合规。在审核程序上，要求“三上三下”，审核人员每次进行修改，均在上报材料上明确修改要点、报送要求等，确保高标准、严要求完成“流程再造”工作任务。

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