人口普查数据结果显示“人才红利”是济南实现高质量发展的显著优势和潜力

济南市第七次全国人口普查数据显示，全市常住人口文化素质显著提高。

全市常住人口中，拥有大学（指大专及以上）文化程度的人口为 238.63万人,占

25.93%。

比2010年第六次全国人口普查的146.44万人,增加92.19万人，增幅达

62.95%，

比重上升了7.88个百分点,实现量速齐增。

全市每10万人中拥有大学文化程度的人口为2.59万人，居全省首位，高出全省1.15万人，成为全省人才集聚的高地，为济南市经济社会走向高质量发展奠定了坚实的人才基础。

全市常住人口中，15岁及以上人口的平均受教育年限由2010年第六次全国人口普查的10.10年上升至10.97年，高于全省平均水平1.22年，全省排名第一。

劳动年龄段人口大学以上比例显著提升。数据显示，15至59岁人口中具有大学文化程度的人口占比达39.2%，比2010年第六次全国人口普查提高14.8个百分点。劳动年龄段人口平均受教育年限12.04,高于全省平均水平1.24年，全省排名第一。

全市常住人口中，文盲人口(15岁及15岁以上不识字的人)为23.03万人，同2010年第六次全国人口普查相比减少7.71万人，文盲率由3.79%下降为2.50%。

十年来，济南市常住人口文化素质提高由多因素共同影响。首先，作为省会城市和大型中心城市，济南的科教人才资源优势明显。全市常住人口中接受高等教育的机会明显增加，受更高教育的渠道更加多元，人口的平均受教育水平得到显著提高。

其次，济南市的服务业增加值比重、高新技术产业产值占规模以上工业的比重居山东省前列，产业经济发展对劳动密集型行业的依赖显著下降，更需要知识型、技能型、创新型的劳动者。

此外，济南市作为省会经济圈一体化发展的核心城市，产业发展、基础设施、公共服务等方面优势明显，有利于吸引各类人才集聚。

人口文化素质的提升为经济社会的高质量发展提供了重要的推动力，同时经济社会的发展又为人口文化素质的进一步提升提供了良好的基础，两者相互促进、共同发展。未来，济南仍然具备依靠人才红利实现经济社会高质量发展的显著优势和潜力。 （柳青）

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