企业招不到合适的学生,出现了“招工难”;学生找不到对口的工作,形成了“就业难”。随着校企之间的深入互动,这种存在已久的矛盾有望得到解决。
本报4月29日讯(记者 焦小超)
日前,“商务之光 照亮未来之企业高管进校园”活动正式启动,企业和学校直接交流互动,旨在实现双赢。以会展业为例,济南会展专业人才不足,这就造成了展览项目策划能力不足,展览规模也就受到了限制。“会展业缺人才,而会展专业学生对口就业的还不到10%,这是个亟需化解的矛盾”。济南市展览业协会副会长兼秘书长周建军表示,企业和学校深入对接,学校在培养学生时也就更能有的放矢,企业也就能招到更多实用型人才。“齐鲁软件园的软件外包企业里有不少我们学校的毕业生,很多人都已经成了企业骨干。”山东交通学院信电学院分党委书记梁伟告诉记者,“学院的服务外包专业课程设置就是3+1,前三年根据企业岗位要求设置课程,最后一年学生进入企业实习”。这种模式提高了学生的实践能力和动手能力,减少毕业后进企业的时间成本和培训成本,缩短上岗时间。
市商务局相关负责人表示,“企业高管进校园”的活动将为企业和学校牵线搭桥,创造更多的交流互动机会,为企业输送更加优秀的实用型人才;同时,各级商务战线的工作人员,通过这项活动将更加了解行业发展需要,在以后的工作中,将结合工作职能,为企业发展做好服务。“希望通过大家的努力,实现各行业建设发展与学校教育结合的‘零距离\’,实现‘创新·发展·共赢\’的目标。”
据了解,此次活动是由市商务局团委携手济南市服务外包协会、济南市电子商务协会、济南市展览业协会、省民生银行济南分行团委、济南创新谷管委会等单位,组织优秀的青年企业家、省级青年文明号单位,一起走进大学。这是“商务之光 照亮未来”的活动之一。“商务之光 照亮未来”则是由市商务局团委创办的服务基层、服务社会的系列志愿活动。截至目前,已通过该活动为济南县区内多所困难小学爱心捐赠电脑、图书、文具等学习用品,成功帮助这些学校建设了图书室。仅2013年,就联合济南市服务外包协会,为商河县刚家小学捐赠图书一千余册,为西藏地区捐赠衣物近千件。
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