筑牢基层服务网底商河大力加强计生队伍建设

本报讯 “孩子，想吃啥，奶奶有退休金，全买给你吃。”农历九月十五这天，正赶上商河殷巷镇大集，小庄村的张树青老人带着孙女高高兴兴地采购货物。如果在几年前，张树青可舍不得这么花钱。作为“元老”，她从上世纪70年代就开始从事计生工作,条件艰苦待遇低，是她们那个时代基层计生工作者的真实写照。如今，村计生专职干部（简称“计生专干”）的薪酬多了，即使像她这样退休的村计生专干也有了退休金，这是她做梦也没想到的事。

基层村计生专干的幸福，也是整个计生工作奋斗的目标之一。村计生专干是村计划生育工作的顶梁柱，没有她们，就没有计划生育工作的今天。可是，在前些年，因为待遇低没有保障机制，很多村计生专干不能安心工作，甚至退出了工作岗位。鉴于此，商河县创新村计生专职主任退休保障机制，专门出台相关政策，建立了村专职主任奖励考核机制和退休制度。

按照规定，凡年满50周岁，连续任职15年以上且正常离职的村计生专干，每年可领到一定数额的退休金；任职每增加一年，退休金也跟着增加。同时，根据经济发展情况逐年提高村专职干部工资基数，畅通县乡两级财政统筹发放渠道，确保工资报酬落实到位。把基础报酬和绩效报酬挂钩，按照每村不低于100元的标准，设立考核奖励工资，根据工作实绩予以兑现。这些措施，极大地提高了村计生专干的工作积极性。 在强化保障的同时，该县还选优配强村级计生专干队伍，按照“年轻化、知识化、女性化”要求，筛选思想好、能力强、有一定文化素质的人员充实到队伍中来。同时，不断提高工资报酬，村计生专干在村级“两委”换届选举中优先入选班子。在当前正在进行的换届选举中，全县已有许多村计生专干被选入“两委”班子。县人口计生部门每年春季还集中或巡回对全部村计生专干进行一次全面业务培训，通过知识竞赛、技术操作、技能展示等形式进行岗位练兵比武活动，提高基层计生干部的业务能力。

另外，该县规范强化基层工作机制，筑牢基层网底，建立了村（居）计划生育政务公开制度，各行政村（居）每月将新婚、人口出生、社会抚养费征收等情况进行公开公示，接受群众监督。同时，落实二胎孕情跟踪和育龄妇女健康查体工作制度，县、乡建全完善了二胎孕情动态监测系统，12个乡镇(街道办)计生服务站全部配备了育龄妇女手掌静脉识别查体系统。该系统包括静脉识别仪、笔记本电脑以及二代身份证识别器三部分，并与计生WIS数据库相连，实现了全县育龄妇女查体信息收集、更新、查看三同步，今年又在原系统基础上进行了全面升级改造，确保健康查体工作快捷、高效、零误差。

（本报记者 尹萍 通讯员 田琳 李岩）

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