本报金乡讯(通讯员程建国)眼下,又到了年末岁尾,为避免建筑包工头拖欠、克扣农民工工资,金乡县早预防、早部署、早行动,确保不出现一例拖欠农民工工资现象。
进一步明确工程建设单位、总承包企业、分包企业和劳务公司各自应该承担的农民工工资支付责任,严格执行“月支付”制度,严格推行农民工实名制管理制度和民工维权告示牌制度。在全面清查的基础上,把有拖欠工资记录的单位和项目,确定为重点监管对象,靠上跟踪检查,督促企业按时支付;对重大拖欠隐患,早发现,早介入,防止群体访事件的发生。严格市场准入制度。对存在因拖欠工程款导致拖欠农民工工资、恶意欠薪等问题的单位,在招投标、开工项目、资质评定等方面严格市场准入制度,直至清退出辖区建筑市场。在每年建筑节能减排宣传月活动期间,牵头部门和单位主动与相关职能部门、单位沟通对接,集中开展“农民工维权宣传月”活动。进一步增强农民工的劳动法规意识,增强依法签订劳动合同、依法维护自身权益的意识,提高自我防范、自我维权能力;增强用人单位守法经营、依法用工的观念,实现事前预防和控制的目的。
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