济宁勾画“十二五”开局蓝图, 高校毕业生就业率力求达到85%

本报讯（都市晨刊记者邱茂盛通讯员郭召利）昨日，济宁市召开2011年人力资源和社会保障工作会议，总结“十一五”全市人力社保工作成就，规划“十二五”发展，安排2011年工作。记者了解到，今年济宁市将实施更加积极的就业政策，鼓励用人单位更多地吸纳就业，鼓励劳动者自主创业、自谋职业。同时，以服务发展为重点，提升人才在经济社会发展中的支撑引领作用，加强高技能人才队伍建设，继续实施海外人才引进“511”计划和国内人才集聚“百千万”工程。同时，扩面征缴为重点，加快完善社会保障体系，深化人事制度改革和收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系。

实施良性就业政策

记者从会上获悉，今年济宁市将落实新一轮促进就业创业的税收优惠政策，鼓励用人单位更多地吸纳就业，鼓励劳动者自主创业、自谋职业；大力发展家庭服务业，积极培育新的就业增长点；继续做好援企稳岗工作，扩大失业保险基金支出范围，做好失业动态监测和失业预警工作。

扶持重点群体就业

继续把高校毕业生就业放在首位，力求全市高校毕业生就业率达到85%。继续实施好“三支一扶”等基层服务项目，妥善解决服务期满毕业生的出路问题，引导鼓励毕业生到企业、乡镇、社区等基层一线就业创业；落实省“三年十万毕业生就业见习计划”，新增毕业生就业见习基地20家。建立健全困难群体就业援助制度，大力开发公益性岗位，构建“盯人帮扶、托底安置”的长效帮扶机制。加快完善服务、培训、维权三位一体的农村劳动力输出工作机制，加大农村劳动力转移就业力度；落实农民工进城务工和返乡创业扶持政策，引导农民工就地就近就业和返乡创业。

推进创业带动就业

深入开展国家级创业型试点城市创建工作，指导开展创业型乡镇（街道）创建活动；抓好促进创业税收优惠政策的宣传和贯彻落实，帮助更多有创业意愿和创业能力的劳动者成功创业。实施“大学生创业引领计划”，加快大学生创业园和孵化基地建设，年内重点扶持200名大学生实现创业。加强创业公共服务能力建设，依托基层劳动保障服务平台，设立创业服务窗口，强化创业指导，为创业者提供“一条龙”创业服务。

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