农民工：回家过年，来年再见

点击查看原图■本报记者万德龙石晶

昨日，在位于百花公园的万达广场营销中心，济宁太白路万达广场与中建八局为在济宁万达广场项目工地工作的所有建筑工人兄弟们集中发放工资，给建筑工人兄弟送上“暖心红包”，用实际行动“温暖”农民工的回家之路。

领到工资回家就踏实了

在活动现场，记者明显感受到来自数十位农民工代表的喜悦之情，这显然是由于他们在春节前及时领到了自己工资———没有一分钱拖欠！“真没想到能这么顺利地拿到工资，在济宁万达干没错，明年肯定回来！”农民工小王对记者说。据记者了解，早在一个月前，农民工工资发放问题便提上了中建八局济宁万达项目部的工作日程：按照要求，项目部领导对春节前农民工工资发放问题高度重视，在着重解决拖欠施工队民工工资问题上下大气力，为农民工办好事、办实事，抓落实。

年关将近，返乡潮聚集，建筑工人群体的工资发放问题是目前社会各界非常重视的一个问题，作为社会主义现代化建设事业的一支新型大军，切实合理地保障建筑工人朋友们的合法权益，不仅关系到三农问题的解决，同时也关系到工业化、城镇化的健康发展。在春节前夕，万达广场举行的建筑工人工资发放活动，确保了建筑工人及时拿到足额工资，开开心心回家过年，用实际行动为广大建筑工人送上“暖心红包”，“温暖”了建筑工人的回家之路，极好地切实地维护了建筑工人朋友们的实际利益。

由此我们不难发现，农民工工资发放是全社会关注的焦点、热点问题，对建设单位尤为突出。在活动现场，中建八局负责人给出了这样的承诺：将在今后的工作中一如既往，抓源头、重落实，确保工人工资每月及时支付，发挥央企的带头作用，维护社会的和谐稳定。

农民工工资直接到账

据介绍，为了给农民工按时、足额发放工资，中建八局济宁万达项目部制定出五点保障机制：一是把好源头管控，建立和健全农民工工资支付保障机制，在指定的开户银行开设民工工资专户，由银行机构严格监管，从源头上确保专款专用；二是所有民工进场后，项目部便要求各分包为农民工统一办理工资卡，由分包财务按照动态管理台账表直接将工资打到民工工资卡上，确保民工工资真正支付到位；三是严格规范办理流程，每月月初，项目部按照实名制动态管理的要求，及时统计民工人数，编制动态台账，确保现场“人证相符、人卡相符、人照相符、人账相符”，在每月25日前由项目部统计民工工资总额，编制工资报表，由民工负责人、分包管理组相关负责人签字确认后，报项目部审核。

四是严格签字确认程序，工资支付完成后，由项目部财务部通知民工本人，还在工资支付单上签字按印；五是完善工资卡档案管理，建立健全民工工资档案资料，将分包合同、民工动态台账、财务凭证、影像资料等整理归档，并落实专人进行管理。对于部分不想办理银行卡的农民工，项目经过统计确认后，由财务部门逐个核对后，采用现场现金发放的方式进行，而本次工资发放就是现金的方式。

用工企业应具备社会责任感

城市建设，靠的是千千万万的建筑工人，是他们的汗水和劳动，为诸如万达广场这样的城市标杆项目，也为济宁的发展注入活力和力量。正如那句“人生追求的最高境界是精神追求，企业经营的最高层次是经营文化。”万达追求的是企业效益和社会效益的和谐统一，辛勤耕耘25载的万达集团具有高度的社会责任感，不仅追求财富的数量，更追求财富的品质。

据介绍，在全国各个城市，万达均产生了完善城市区域功能、提升城市商业档次、新增大量就业岗位、创造持续巨额税收的四大社会效益。万达集团一直以来努力打造具有高度社会责任感的企业文化，为做好济宁市2013年元旦春节期间建筑工人工资支付工作，切实保障建筑工人合法权益，让广大建筑工人朋友过上一个和谐美满的春节。

自2012年10月26日济宁太白路万达广场举行奠基仪式以来，济宁万达广场在建筑工人的辛勤工作之下，正紧张的完成这项经典地标工程建设。据悉，济宁太白路也将于此全面升级，真正成为济宁的繁华地标。相信建成后的济宁太白路万达广场将会大力提升济宁城市形象，完善城市功能，推动城市经济加快发展，增强城市吸引力和竞争力。济宁崭新的城市繁华地标将在此形成。

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