做劳动者最坚实的靠山

我是一名劳动监察执法人员，进入劳动监察队伍二十多年来，我从“小年轻”成长为“老监察”，也见证了人社部门用实际行动维护劳动者合法权益，成为他们心中最坚实的靠山。

忠于职守严格秉公执法

2017年1月16日，一桩欠薪案移交到当时的任城区劳动监察大队，案件涉及2家开发公司、2家施工企业，共拖欠700余名工人工资1100余万元。因工程进度纠纷，开发公司、施工企业各执一词，农民工情绪激化，矛盾一触即发。越是复杂棘手的案子，我们越不能退缩。我们向农民工做好解释工作，向财务专家请教核实账务，4次南下与施工企业交涉。有一次调查完已是中午，建筑公司董事长安排了丰盛的午餐，一定要招待我们，我婉言拒绝了。出来后我跟同事说，“吃人家的嘴软，今天咱们要是吃了这顿饭，接下来遇到事情的时候，心里能不向着他们吗？还怎么秉公执法。”同事们都支持我，我们在寒风中走了2站路，在街边的包子铺里吃了顿简单的午饭。

这个案子最终查明，施工企业负责人涉嫌挪用工程款，我们坚决按照程序将案件移交给公安机关，并配合公安机关将嫌疑人抓获。在大家的共同努力下，最终4家公司分批分期付清了所有工人的工资。

像这样的欠薪案件，每年中秋节和春节前常会集中出现，我们逐渐总结出“主动介入，多方联动”等办法，将关口前移，开展农民工工资支付专项检查行动，对全区企业分行业逐一摸排，源头治理，将矛盾化解在萌芽状态。近年来全面推行“双随机、一公开”监管，制定“一单两库”，严格限制自由裁量权。同时加强信用监管，实行失信联合惩戒机制，对涉嫌拖欠农民工工资的企业及法人列入《拖欠农民工工资黑名单》，并将信息在“信用山东”公示。

加强执法人员资格管理，单位执法人员全部通过行政执法培训，取得执法证，持证上岗率达100%。执法过程中，要求着装整齐、佩戴标志、出示证件、严格执法。

牢记使命热心帮助群众

记得2013年春节刚过的一个下午，一名“包工头”由于被施工单位欠下7万多元工钱，多次索要未果，又被雇工逼上家门讨要工资，一气之下爬上了工地40米高的塔吊意欲轻生。接到消息后，我和同事十几分钟就赶到了事发现场。看到刺骨的寒风下晃动着的塔吊，还有塔吊上情绪一度失控的当事人，我的心一下提到了嗓子眼里。由于当事人离地面太高，来自地面的劝说无法听清，高处的恐惧感又不断袭来，心情极度焦灼。我看在眼里急在心上，为防止当事人情绪失控摔下塔吊，我爬上塔吊劝说，最终将人成功劝下。经过调解，施工单位补发了工资，“包工头”喜笑颜开，我也松了一口气。

2015年4月，某物业公司40多名职工被拖欠5万余元工资，到任城区劳动监察大队求助，我们立即到该公司调查。经过调查核实，监察大队依法对公司作出整改指令，限其3天后补发，公司负责人也做出了承诺。到了发工资那天，物业公司却只带来2万元，以公司效益不好为由意图再次拖欠。“做人做事要讲诚信，赖账的事你们想都别想！”经过一番协调周折，物业公司当天如约补发了工资。职工代表后来送来一面锦旗，在劳动监察大队的档案柜里，整整齐齐地叠放着13面这样的锦旗，对我们而言，那不仅仅是荣耀，更是群众的信任和托付。

为了帮劳动者讨薪，我和同事们常常联系区里的法律援助律师，渐渐和他们成了“老熟人”。2015年，我局向法院申请开辟诉讼维权绿色通道，不仅案件快立、快审、快结，更为劳动者省下了一笔诉讼费。去年，我所在的第四党支部创建维权驿站，加大劳动保障法律法规、政策宣传力度，每年接待法律、政策咨询1000余人次，受理劳动仲裁500余件，劳动监察案件100余件，为促进和谐劳动关系、维护社会稳定发挥了积极作用，受到了群众和用人单位的好评。

（任城区人力资源社会保障综合执法大队大队长刘代军）

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