济宁市城市管理局 “五大体系” 保障工作科学长效发展

市城市管理局高度重视长效机制建设，以精细化管理为主线，建立了科学完备的“五大工作体系”，为城市管理工作常态长效发展奠定了坚实基础。

建立城市管理法律法规体系，配合市人大出台《济宁市城镇容貌和环境卫生管理条例》、《济宁市城市绿化条例》、《济宁市餐厨废弃物管理办法》3部地方性法规，进一步提高了城市管理工作法治化规范化水平。

建立城市精细化管理质量标准体系，先后出台市容管理、户外广告管理、餐饮油烟治理、疏导点设置等工作“导则”10余个，制定具体工作“技术标准”20余个，基本形成了城市管理全过程的标准化工作体系。

建立城市管理信用体系。在全国试点开展城市管理领域信用体系建设，对列入失信“黑名单”的相关责任主体实施21条联合惩戒措施，涉及审批、税务、信贷、招投标等领域，讲文明、守信用在城市管理领域蔚然成风。

建立党建、党风廉政、队伍管理体系。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“人民城管”、“新型城管”建设活动。强化党务、业务、服务融合，建设了一批城管便民服务驿站，打造了500米便民服务圈。成立市城市管理志愿者协会，在各县市区建立分会，发展城管志愿者近万人。深入开展文明单位创建，市城市管理局被评为全国文明单位，连续3年被评为全市综合考核先进集体。局属各单位均荣获省级文明单位称号。

建立城市管理安全保障体系。重点抓好政治安全、城市运行安全、城市执法安全、公益宣传及舆情安全、城市环境卫生安全、队伍建设管理安全，排查、管控好3大类、13个小类、60个具体风险点，有力保障了城市管理工作安全有序进行。（ 苏建钢）

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