兖州区人社局立足服务企业和办事群众,做好“加减乘除”,全力助推优化营商环境工作。
思想观念“做加法”。2020年以来,兖州区人社局多次召开优化营商环境专题会议,进行了内部业务优化调查,提出了优化营商环境工作的新要求,明确了工作任务。强化学习培训,增强行动自觉。2020年4月至5月,利用一个月时间,每天1个小时组织全体工作人员进行集中学习,切实增强政治敏感性,提高服务质量和服务水平。聚焦关键环节,加强业务学习。以“日日学、周周练、月月比”人社业务大练兵活动为载体,认真学习借鉴先进单位的好思路、好经验、好做法、好典型,强化示范引领,探索群众认同、企业满意的新模式,达到懂政策、明流程、优服务的工作目标。
企业负担“做减法”。 以“精简事项、简化流程、优化服务、提高效能”为目标,进一步明确“一窗一次”的服务标准,持续减证便民、优化服务。降低社会保险费率,完善社保制度,稳步推进社保费征收体制改革。自2019年5月1日起,企业养老保险单位缴费比例由18%降低到16%;失业保险费率由3%降低至1%;工伤保险在现行费率基础上,根据支付情况降低缴费比例。落实阶段减免,降低疫情影响。疫情发生以来,针对企业进行阶段性减免,社会保险费减免额共4200 万元,涉及企业1084家;返还援企稳岗资金1015万元,发放失业金705.8万元,发放社会保险补贴和岗位补贴86.09万元,发放一次性用工补贴11.74万元,办理创业担保贷款306笔,发放贷款4521万元,为企业带来“真金白银”的获利。
企业用工“做乘法”。深入了解兖州区重点企业用工需求,助力企业复工复产。举办“战疫情,保复工”“春风行动”网络招聘活动,把企业和岗位搬到网上,保障就业服务不打烊、网上招聘不停歇。兖州区人社局、济宁市工业技师学院在校企合作培训的基础上,开设“企业新型学徒制”班级线上教学,解决特殊时期企业技能培训需求。截至目前,2020年“春风行动”线上招聘活动已举办7期,发布用工岗位1.31万个,帮助企业108家。通过 “互联网+培训”模式,6家培训机构线上免费培训农民工、大学生1430人。
简政放权“做除法”。简政放权实现“减事项、减环节、减时限”。最大限度减量提质、减时增效,进一步降低门槛持续激发市场活力。设立综合窗口,简化行政审批。在优化营商环境的过程中,区人社局不断创新,积极探索,主动作为,在人社大厅推行三大类小综合“一窗办”,整合业务流程,各股室之间相互沟通,变“串联办理”为“并联办理”,业务股室之间不需要群众办事“往返跑”,实现经办人员一键查询、全场通办,一事联办。(董锐)
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