表里一致是提升执行力的关键

闻道

“三分战略，七分执行。”再高超的战略决策，再完善的政策措施，如果执行不到位，就等于一纸空文，而执行的关键是坚决坚定、是表里一致。开展纪律作风大整顿，全面提升干部执行力，就要坚决克服执行上的惰性、假性甚至抗性，在工作中真正做到担当作为，狠抓落实，在执行中真正做到表里一致。

近年来，济宁市持续深化干部作风建设，干部队伍作风有了明显改善，干部执行力全面提升，担当作为、狠抓落实的氛围更加浓厚。同时也要看到，一些党员干部仍存在落实不到位、方法简单等履职不力问题，妨碍着工作部署和工作计划的执行，阻碍着各项事业的进程。全市各级干部一定要充分认识开展纪律作风大整顿、全面提升干部执行力的重大意义，进一步增强使命感、责任感，从自己做起，从当下做起，切实提升执行力，在各项工作尤其是当前美丽宜居乡村建设和农村人居环境整治工作中，作为对自身纪律作风和执行力最现实的检验，在执行上比精神、在执行上见高低、在执行上看水平，在执行中做到坚决坚定、表里一致，以强大的执行力保证决策部署落到实处、取得实效。

提升执行力，首先要从领导干部抓起，深入查摆是否存在落实“四个意识”“两个维护”不坚决、政绩观错位的问题，是否存在当“甩手掌柜”“二传手”、表态好落实差的问题，是否存在工作大而化之、粗枝大叶、不精准不精细的问题。要从突出问题改起，对美丽宜居乡村建设工作，问题整改要抓细、抓实、抓到位，做到细致、精准，精准到每一村、每一户、每一人，体现出严实的作风和“绣花”的功夫，确保在承诺的时限内完成整改任务，确保所有问题整改见底到位。要从本职岗位做起，树立“一切工作到岗位”的工作导向，严格实行定任务、定责任、定标准、定时限“四定责任制”，坚决打通落实的“最后一公里”。

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