工行济宁分行 有效推进安全保卫执行力建设

工行济宁分行严格按照总行“48字”工作思路和“三比三看三提高”的工作方法，加强风险案件防范工作部署，完善安全管理，推进安全保卫工作执行力建设，为客户创造良好的业务办理环境。

完善安全生产制度建设。该行围绕工作开展，细化了安全考核制度、消防管理制度、应急突发事件处置管理制度、安全教育制度、演练制度，紧密结合绩效合约考核，建立安全工作人人管，安全防范处处防的工作格局。

完善安全制度检查。该行坚持做好市行每季度、支行每月、网点每天安全检查工作，以现场安全检查和非现场检查相结合、日常检查与专项相衔接，做到查隐患、纠违规、重整改三步走，让员工牢记违规红线，不断提高员工安全防范意识。

完善技防集约化建设。该行围绕安全工作科技化、集约化发展方向，做好电子设备升级在远程监控、110报警、消防设施、离行自助设备中升级改造防范力度，减少防范安全风险隐患发生频率。

完善营业网点的日常安全检查。该行要求营业网点负责人每天必须对网点的安全运行情况进行认真查验。一是查看各种防范设备、器具是否管理到位、运行正常，二是查看联动门使用是否规范等。在检查中坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的检查制度，防止检查走过场流于形式的现象，对检查中发现的问题限时整改，坚持“违章必究，有责必问”原则，促进制度执行标准化，业务操作程序化，保障各项业务的安全生产稳健运营。

（通讯员 王剑青）

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