强化目标引领 全力争先进位 访市国资委党委书记、主任丰家雷

本报记者 孙逊

“市国资委将深入贯彻落实全市2020年度综合考核表彰暨干部队伍建设会议精神，以‘精准定位、积极作为、稳中求进、争创一流’为工作方针，变‘要我干’为‘我要干’，把机关建设和企业发展紧紧捆在一起，一起落实干部队伍建设和争先进位目标任务措施，一起攻克项目建设卡点堵点，一起打造对全市经济发展具有推动作用的重点项目，真抓实干、全力攻坚，掀起大抓产业、大抓项目、大抓发展的热潮。”市国资委党委书记、主任丰家雷表示。

“下一步，市国资委将凝心聚力、攻坚克难，指导市管企业推动指标往上提、项目快落地、排名向前靠。”丰家雷说，市国资委将从三个方面工作着手。一是持续深化国企改革。制定国有企业改革三年行动方案工作台账，制定时间表、路线图。推进二三级子公司混合所有制改革，2021年市属企业完成新增混改企业15户。加快企业结构调整，落实企业上市和资本运作。二是不断推动企业转型升级。深入实施市管企业非主业清理整合三年行动计划，深入推进“僵尸企业”处置工作。三是狠抓重大项目建设。引导国有资本向“十强”产业集聚。加快新疆白杨河煤矿、阳城煤矿安全技改等能源项目建设；推进济宁机场迁建、鲁南高铁济宁段、引黄西线工程等重大基础设施项目建设；重点推进山东京杭多式联运、江北粮食物流园、新能源船舶制造等物流和制造业项目建设。

丰家雷表示，市国资委将坚持以“六个标尺”“三个导向”科学选人用人，坚持在重大项目推进一线、建设一线、生产一线锤炼干部、选拔干部，打造素质过硬的干部队伍，为济宁市国资国企高质量改革发展提供坚强保障。

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