在基层 “就地过年” 过出“暖心”年味

春节临近，外出、返乡人员增多，疫情防控形势复杂。对此，国家提倡春节假期非必要不流动，减少节日期间疫情传播风险，确保老百姓过上健康安全的新春佳节。济宁市人社部门出台鼓励群众就地过年的倡议和相关政策措施，组织各县市区人社部门积极开展“迎新春送温暖、稳岗留工”就业专项行动，面向农村转移劳动力、就地过年农民工以及重点用工企业等，通过线上线下等多种渠道提供岗位信息、劳务对接、就业援助、企业用工等服务。

“根据相关安排部署，市人社局要求各县市区结合实际，鼓励企业发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动，加强人文关怀，做好后勤保障，号召企业引导员工就地就近过年，让‘就地过年’过出‘暖心’年味。”济宁市公共就业服务中心主任王著华介绍，曲阜市人社部门积极联系曲阜文旅部门和景区，对外省留在曲阜的务工人员发放过年福利；梁山县人社部门则加强走访，倾听企业需求，了解员工心声，让员工们感受到政府的关怀。

位于曲阜市的山东省晶导微电子股份有限公司有关负责人介绍，公司在春节前着手统计员工留在曲阜过年的情况，并开展动员引导工作，号召大家留在曲阜过年。该负责人介绍，今年春节公司留曲阜人员就有近500人。为此，公司设定了“新春全勤奖”，最高可拿到4000元的薪资奖励。同时，年三十及大年初一，公司将组织棋牌、体育等文娱活动，丰富大家的过年生活。

“今年春节就在曲阜过了！往年此时都已踏上返乡的火车，今年情况特殊，疫情防控是一方面考虑，上满全勤公司还有特别补贴。”杨奇林是湖南怀化人，他和妻子已在曲阜工作多年，每年也只能在春节回去一次。他说，今年虽然不能回去看望老人，但时常与家人电话视频，也都获得了老人们的理解支持。

老家在黑龙江绥化的张家航是梁山县一家企业的员工，出于疫情防控和工作安排的考虑，今年春节他早已做好了留在梁山的准备。“春节期间厂里正常运营，每年都有一部分工人不放假。今年疫情防控的需要，厂里的外地人基本上都留工了。虽然过年不能回家，但公司早早帮着把春节福利邮寄回家。”张家航感慨说，新的一年，希望疫情早点过去，早日回家看看。记者梁琨

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