微山县留庄镇 人居环境整治常态化

本报微山讯（通讯员王琳）微山县留庄镇细化整治内容，严格整治标准、跟踪督查考核，夯实步骤节点，全镇干部群众牢固树立“一盘棋”思想，形成了干部带头、部门联动、人人参与、村村争先的良好氛围，农村人居环境整治工作取得阶段性成果。

创新工作举措，强化责任意识。一是实行“5+1”工作模式。全镇5个管区每个管区抽调包管区领导干部、管区书记、包村骨干成立10个人的人居环境整治专班，抽调分管领导、城乡环卫一体化办公室、乡村振兴办公室成立5人的人居环境整治督查专班。人居环境整治专班全面负责本管区内人居环境整治工作，镇财政先后向管区、村拨付人居环境整治资金200余万元，利用人员、资金等优势，形成高效治理体系，坚持一个专班一套机械班子，镇村干部跟着机械走，碰到问题现场解决，不拖不绕、不留盲区。人居环境督查专班，实时对各管区人居环境整治情况进行督查，即时反馈各管区存在问题，各管区即时反馈整改落实情况。二是根据各村实际情况，对村内“四大堆”、断壁残垣、破旧老屋、旱厕、污水等情况建立台账，严格落实销号管理制度，清一处，销一处，以结果为导向，全面清底，务求实效。至今累计动用挖掘机150余台班，三轮车200余车次，出动人员10000余人次，清理“四边”垃圾约600方，清理“四大堆”850处520方，治理河道4.6公里，投资100余万元对环湖大道沿线村庄及辖区内部分村庄进行了立面改造和绿化提升，共改造立面15万平方、栽植苗木6万余株。与此同时，加强督导检查，建立长效机制。制定《考核办法》，将每月20号定为观摩评比日，组织镇农村人居环境整治工作领导小组成员、总支书记、村支部书记，采取管区自评、村级互评等方式督查打分，建立正向资金奖励和落后通报处罚的奖惩机制，以严格的督导考核推进工作落实。同时，制定《留庄镇全域无垃圾网格化管理制度》，将115名镇工作人员、96名村级人员充实到人居环境整治网格化队伍当中，建成了镇、管区、村三级网络。

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