汶上 多措并举振兴乡村人才

近年来，汶上县创新和完善乡村引才、聚才、铸才、育才、扶才、优才的体制机制和政策体系，为实施乡村振兴战略提供坚强的人才支撑和智力保障。

实施乡土人才培育行动，让本土人才迸发活力。该县实施乡土人才职业技能培训制度，建立“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”的培训模式，深挖培训渠道，丰富培训课程，与技工学校联合开展乡村技能人才培训，先后开设了服装裁剪、面点师、电子商务、厨师等特色培训。2018年以来，开展免费技能培训117期，培训人员5125人。

实施返乡创业“回归工程”，本土人才反哺本地。该县积极落实返乡创业优惠政策、优化创业环境，大力引导在外务工人员返乡创业，积极引导外出务工人员投身乡村建设。充分发挥“市级示范创业大学”汶上分校作用，开展乡村人才创业培训，2018年以来，开展创业培训19期，培训学员616人，成功创业181人，为107名返乡农民工发放创业担保贷款1326万元，创业带动就业550余人。

打造乡村人才平台建设，培养乡村人才发展梯队。充分发挥全县5家市级专家服务工作站培养乡村骨干技术人才的作用，积极开展专家服务基层活动，采取多种形式破解技术难题，培养各类基层急需紧缺人才，将农村务工人员纳入重点培养对象，提升他们的技能水平，促进农民增收。

提升乡村人才服务能力，让乡土人才享受便利服务。建立县、乡镇（街道）、村（社区）三级服务平台，实现全县16处乡镇（街道）全覆盖，创业就业、人才服务等50项业务可在基层办理，乡村人才就地就近即可享受创业项目开发、方案设计、创业担保贷款、创业培训、一次性创业补贴、跟踪扶持等“一条龙”服务。王恩军郭红义

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