汶上 搭建成长平台 助力人才建设

近日，9名在2018年度汶上县各类职业技能比赛中获得优异成绩的一线工人被授予“汶上县技术能手”荣誉称号，每人获得1000元一次性奖励。

近年来，汶上县通过举办各类职业技能竞赛，积极为各类技术工人搭建成长平台。自2011年起，汶上县组织部、人社局、总工会、经信局、教体局等相关部门每年都举办各类职业技能竞赛，着力推动各领域高技能人才脱颖而出。比赛工种涉及机械加工、电工电子、纺织、服装加工、煤炭化工、教育、卫生等20多个工种，参赛职工累计3万余人。通过职业技能大赛，先后评选出“汶上县技术能手”100余人，40余人获“汶上县五一劳动奖章”，破格晋升高级工55人。同时，积极推荐选手参加省、市各类技能大赛及各类技能评选活动，有48人获“济宁市技术能手”荣誉称号，破格晋升技师49人。

汶上县还不断完善高技能人才的激励制度，印发了汶上县中长期人才发展规划，重新修订了《汶上县优秀人才评选表彰办法》《汶上县高技能人才评选表彰办法》《关于实施现代化产业人才集聚“5135”计划的意见》等奖励办法，先后举办了5届汶上县首席技师评选表彰活动，每届选拔出10名在生产一线岗位上有精湛技能、业绩突出的高技能人才，授予“汶上县首席技师”荣誉称号，管理期4年，考核合格每人每年享受政府津贴5000元。汶上县积极推荐各类优秀高技能人才参加省、市的高技能人才评选表彰活动。截至目前，共有13名同志被授予“济宁市有突出贡献的技师”荣誉称号， 15名获“济宁市首席技师”荣誉称号，4人获 “齐鲁首席技师”荣誉称号。郭红义王恩军

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