邹城市纪委市监委 聚焦首要职责 提升监督质效

本报邹城讯（通讯员张洪涛陈志勇）今年以来，邹城市纪委市监委以深化监察体制改革为契机，聚焦监督首要职责，着力在日常监督、长期监督上创新突破，通过强化近距离、常态化、全天候的监督，不断提升监督质效。

提升监督精度。对2018年度审查调查数据进行系统分析，找准工作中存在的问题和短板，对惠农、扶贫等领域问题反映集中、落实主体责任不力的2个镇街、4个部门负责人进行集体约谈，针对部门单位存在的突出问题，下发纪律检查建议书、监察建议书共10份，督促做好建章立制、堵塞漏洞。紧盯年节假期、高考升学、当兵入伍等重要时间节点，及时开展约谈提醒，点穴打击、靶向纠治，加大监督检查力度，严肃查处违反中央八项规定精神问题14起，处理29人，通报曝光典型问题8起13人。

拓展监督深度。制定《关于进一步加强对“一把手”监督的若干意见》，出台“五个不直接分管”、违规干预插手重大事项记录等11条制约“一把手”权力运行的硬性规定，结合巡察监督、派驻监督，开展专项监督检查，细化工作责任，推动两个责任落地生根。探索建立“镇街纪检干部+村级纪检委员”联合监督模式，出台《村级党组织纪检委员管理办法》，聚焦基层纪检委员规范化建设和标准化履职，配齐配强村级纪检委员，通过加强业务培训，切实解决“监督什么”“怎么监督”的问题，真正将监督触角延伸至“最后一公里”。

延伸监督广度。畅通“五位一体”举报渠道，做到信访举报“全留痕”、业务内信访件“全回复”、问题线索“零暂存”，健全完善信访举报重要敏感事项快报、跟踪督办挂销号以及提醒催办、一线督导等制度，切实发挥信访举报“前哨”作用。采取“巡镇带村”、巡察“回头看”方式，对1个市直部门、7个镇街及所辖356个村居开展巡察，系统分析发现的问题，形成矿产资源管理、低保救助、村级“三资”管理3个专题报告，及时向市政府及有关职能部门反馈，夯实监管责任，推动问题整改。

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