“四个强化”扎实推进绩效管理

本报讯今年以来,酒泉经济技术开发区地方税务局坚持“四个强化”,扎实推进绩效管理工作。

强化组织领导,提高绩效管理重要性。将绩效管理作为重点工作来抓,先后召开整改落实会、动员部署会、专题讨论会,每季度还组织召开绩效点评会,进一步提高全局干部职工的思想认识。

强化过程监控,提高绩效管理保障性。实时监控绩效管理信息系统指标考评情况,及时反馈并提醒、敦促各科室、分局责任人按时完成指标填报及考评任务。

强化整改落实,提高绩效管理实效性。根据分析结果和事后评价情况,研究制定解决问题的针对性措施,不断提高绩效管理的实效性。

强化结果应用,提升绩效管理主动性。加强对绩效考评结果的运用,将考评结果与干部任用、与部门及个人评先评优、与公务员年度考核挂钩,有效调动干部职工的工作主动性和积极性。(马琰玲)

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