玉门：干部下沉解难题

本报玉门讯（通讯员蔺晓燕 孙海龙 贾丽）“干部离我们更近了，办事方便多了，心里头越踏实了。”这是玉门市昌马镇南湖村村民张雪梅的肺腑之言，也是该镇在主题教育中推行“干部下沉、服务驻村”工作法的生动写照。

面对面、实打实，就能心贴心。积极创新载体，不断拓宽联系群众的渠道，才能拆除干群关系的“隔心墙”，解决服务群众的“末梢堵塞”。主题教育中，昌马镇党委首先转变思想观念，从制度层面推进干部服务下沉，根据分管工作和包挂村组的职责，科级干部、业务骨干、站所室长、党建专员严格执行下沉时限规定，科级干部每周下沉驻村1天，站所室长每周下沉驻村2天，业务骨干下沉驻村3天，党建专员每周下沉驻村1天，让干部真正沉下去，积极破解联系和服务群众“最后一公里”问题。

该镇积极将服务“窗口”前移，全面推行“干部下沉服务驻村”工作法，扎实落实党员干部“为民服务代理制”，变被动服务为主动服务、亲情式服务，做群众的代理人，40余名镇村干部包挂服务1500余户农户，走进农家小院、田间地头，充当政策宣传员、党建联络员、矛盾调解员、农事代办员，代办各类事项1.2万余件，“群众动嘴、干部跑腿”成为了昌马镇服务群众的新常态。

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